Corporate Recruiter Staf

Opdracht omschrijving

Als Corporate Recruiter Staf bij Enexis coördineer je de recruitmentprocessen binnen jouw stafportefeuille van A tot Z.

Met creativiteit en proactieve sourcing weet je de juiste staftalenten uit de arbeidsmarkt aan te trekken.

Je adviseert en managet stakeholders, werkt nauw samen met hiring managers en fungeert als strategische adviespartner.

Je draagt bij aan projecten en zorgt voor een optimale candidate experience gedurende het gehele selectieproces.

De functie is gevestigd in Den Bosch (Magistratenlaan) en richt zich op het aantrekken van hoogwaardige stafprofessionals voor Enexis.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HR, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met end-to-end recruitment, bij voorkeur in een corporate of stafomgeving.
• Sterke stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden; je kunt hiring managers overtuigen en begeleiden.
• Uitstekende sourcing- en wervingsvaardigheden, creatief in het aantrekken van schaarse staffuncties.
• Gerichte focus op candidate experience en procesoptimalisatie.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands; proactief, resultaatgericht en organisatorisch sterk.
• Bereidheid om hoofdzakelijk vanuit Den Bosch te werken en actief bij te dragen aan recruitmentprojecten binnen Enexis.

Eisen

• minimaal 3 jaar ervaring als recruiter binnen een grote corporate organisatie
• corporate recruitment ervaring bij een grote organisatie (minimaal 1000FTE)
• beheert zelfstandig een eigen recruitmentportefeuille

Competenties

• volwaardige en stevige sparringspartner voor kandidaten en hiring managers
• neemt zichtbaar eigenaarschap
• werkt proactief en resultaatgericht
• durft het lastige gesprek te voeren
• geeft helder advies en weet stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen
• houdt strak regie op het recruitmentproces en bewaakt het overzicht in het ATS-systeem