Cultuurregisseur

Omschrijving van de functie

De cultuurregisseur in de gemeente Gooise Meren heeft de belangrijke rol om de deelname aan cultuur te stimuleren, cultuur te verbinden met andere sectoren en cultuuraanbieders te ondersteunen. Als bruggenbouwer binnen de cultuursector werkt de cultuurregisseur vanuit het gemeentehuis en heeft nauwe banden met diverse instellingen. De cultuurregisseur werkt aan de doelen uit de cultuurvisie, zoals het inspireren van inwoners en het enthousiasmeren van jongeren voor cultuur. Dit wordt gerealiseerd via vier stimuleringsrichtingen die bijdragen aan een natuurlijke integratie van cultuur in het dagelijks leven. Samenwerking is hierbij essentieel om krachten te bundelen en de culturele identiteit van de kernen te versterken.

Vereist profiel

• Affiniteit met cultuur en ervaring in het culturele veld.
• Goede communicatieve vaardigheden en netwerkcapaciteiten.
• In staat om verbindingen te leggen tussen verschillende sectoren zoals zorg, welzijn, sport en onderwijs.
• Creatief in het enthousiasmeren van inwoners en het organiseren van activiteiten.
• Kennis van en ervaring met cultuuraanbod en het ondersteunen van organisaties en vrijwilligers.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren, begeleiden of coördineren van evenementen;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen tenminste 2 van de volgende verschillende partijen binnen zorg-, welzijn-, sport-, onderwijs- en cultuursector (benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Een maximum uurtarief van € 67,50 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als verbinder waarbij de samenwerking tussen cultuur en andere domeinen tot stand wordt gebracht (30punten);
• Aantoonbare werkervaring met de ondersteuning van vrijwilligersorganisatie of kunstprofessionals (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare kennis van de culturele sector binnen de gemeente Gooise Meren (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
• Aantoonbare culturele opleiding of carrière (mag ook op amateurniveau) (10punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (25 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Ondernemend;
• - Creatief;
• - Sociaal;
• - Verbindend;
• - Omgevingsbewust.