DUO Contructie Regisseur Projectmatig Werken & Learning Specialist

Samenvatting opdracht

De gemeente Purmerend heeft vanaf 2024 een leer- en ontwikkeltraject afgerond (e-learning, trainingen, werksessies en het handboek Projectmatig Werken) om projectmatig werken eenduidig in te richten.

Met de basis en een gemeenschappelijk begrippenkader verschuift de focus in fase 2 van introductie naar volwassenwording: het doel is blijvende borging en doorontwikkeling van Projectmatig Werken in de hele organisatie.

Het ambassadeurstraject in fase 1 bleek te vrijblijvend, waardoor implementatiekracht beperkt bleef en toepassing afhankelijk dreigt te worden van individuele medewerkers.

Er is behoefte aan versterking van opdrachtgeverschap, beheer en bedrijfsvoering zodat rollen structureel ingevuld worden, besluitvorming consistent is en kwaliteitsborging verbeterd wordt.

Fase 2 richt zich op samenhang tussen structuur, governance, leren & ontwikkelen en leiderschap, met aandacht voor balans tussen implementatietempo en absorptievermogen van de organisatie, zodat projectvoortgang, -kwaliteit en samenwerking beter beheerst worden.

Vereist profiel

Functie: Regisseur Projectmatig Werken & Learning Specialist — Organisatie: Gemeente Purmerend (DUO Constructie) — Locatie: Purmerend, Noord‑Holland.

• Opleiding: HBO/WO, bij voorkeur in bestuurskunde, organisatiekunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen (semi)publieke organisaties, bij voorkeur gemeenten; ervaring met verander- en implementatietrajecten en ontwikkeling van leerlijnen/trainingen.
• Kennis en vaardigheden: sterk in opdrachtgeverschap, governance, proces- en kwaliteitsborging; vaardig in stakeholder- en lijnsturing; ervaring met opzetten van leer- en ontwikkelstructuren en praktische handboeken.
• Competenties: verbindend en beïnvloedend, pragmatisch en resultaatgericht, analytisch, veranderkundig, coachend vermogen en bestuurlijk sensitiviteit.
• Extra: ervaring met het vertalen van beleid naar dagelijkse praktijk, vermogen om draagvlak te creëren in lijnorganisatie en bedrijfsvoering, en affiniteit met digitale leermiddelen en blended learning.

Beschikbaarheid: flexibel inzetbaar binnen een projectmatige context, met focus op duurzame borging en doorontwikkeling van Projectmatig Werken in de organisatie.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsorganisatie op het gebied van projectmatig werken.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en werkervaring in de rol van Regisseur Projectmatig Werken en Leerspecialist.
• Aantoonbare werkervaring met introduceren en borgen van Projectmatig Werken bij Gemeenten of andere overheidsorganisatie.
• Door de leverancier geschreven motivatie en plan van aanpak, met een duidelijke beschrijving van de taken en werkzaamheden die de opdracht weerspiegels. Inclusief een kosten overzicht transparant, de kandidaten moeten los ingeschreven worden met dezelfde documentatie.

Wensen

• Minimaal 3 jaar met werken binnen een overheidsorganisatie op het gebied van projectmatig werken.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en werkervaring in de rol van Regisseur Projectmatig Werken en Leerspecialist.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met introduceren en borgen van Projectmatig Werken bij Gemeenten of andere overheden.

Competenties

• Visie
• Omgevingsbewust
• Organisatiesensitiviteit
• Verbindend
• Resultaatgericht