Endpoints specialist

Beschrijving

2026 is een belangrijk migratiejaar voor onze organisatie; de migraties vragen veel capaciteit en aandacht.

Daarom zoeken we een externe Endpoints Specialist voor het beheer en de doorontwikkeling van onze KA‑Werkplekken.

Je gaat werken bij team Windows & Printing in Odijk, onderdeel van het cluster Endpoints binnen het InfraBedrijf.

Het cluster Endpoints is verantwoordelijk voor innovatie, inrichting en levering van de werkplek en werkt nauw samen met Hosting, Netwerken en Support.

Je werkt in een Agile Scrum‑team; samen ben je verantwoordelijk voor beheer, doorontwikkeling en operationele continuïteit van de werkplekken in een informele maar grote en veelzijdige organisatie.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) met endpointbeheer binnen grote organisaties, bij voorkeur binnen overheid of politie.
• Diepgaande kennis van Windows (10/11), Autopilot, Intune (of vergelijkbare MDM), ConfigMgr/SCCM en Active Directory/Azure AD.
• Ervaring met printinfrastructuur, netwerkbegrip, endpoint security, patchmanagement en troubleshooting op schaal.
• Sterke PowerShell‑vaardigheden en ervaring met automatisering en deployment pipelines voor werkplekken.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, klantgericht, proactief en collegiaal.
• Beschikbaarheid om op locatie in Odijk te werken en bereidheid tot (veiligheids)screening en het naleven van politie‑specifieke procedures.
• Gewenste certificeringen: Microsoft Modern Desktop Administrator of vergelijkbare endpointbeheer‑certificaten.

Eisen

• Minimaal 5 jaar HBO werk- en denkniveau in ICT of een vergelijkbare richting;
• Meerdere jaren relevante werkervaring bij een vergelijkbare, grote organisatie;
• Diepgaande kennis van, en een overvloed aan, ervaring met Windows 11, Powershell, Intune en MCM in zeer grote organisaties.
• De politie heeft onder andere 65.000 laptops. We zoeken iemand die de problematiek van het managen van grote hoeveelheden Endpoints begrijpt. We zoeken een ervaren Endpoints Specialist, geen (allround) systeembeheerder.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.
• Werkzaamheden thuis kunnen enkel vanuit Nederland plaatsvinden.

Wensen

• Ervaring heeft met een migratie naar EntrID/Intune of een UWM implementatie is een pre.

Competenties

• Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Resultaatgericht - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
• Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
• Gezag -Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.
• Overtuigingskracht - Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
• De ideale kandidaat heeft een seniore/daadkrachtige uitstraling, neemt het team mee en heeft een voorbeeldfunctie met zijn kennis en houding
• Communicatieve vaardigheden zijn een must. Je moet stevig in je schoenen staan
• Overleg (met geduld) is daarom een substantieel onderdeel van je werk.