Enterprise Architect

Opdrachtomschrijving

Waterschap Vechtstromen zoekt een ervaren enterprise architect die als coach fungeert voor de interne enterprise architect en tegelijkertijd hoogwaardige architectuurproducten oplevert om de transitie naar een hoger architectuur-volwassenheidsniveau te versnellen.

De opdrachtnemer levert concrete resultaten: een Architectuur Governance Blueprint (operationeel per 31-12-2026), een geoptimaliseerde architectuurrepository met modelleerconventies en borging (gereed en geïmplementeerd per 31-10-2026), en een enterprise building blocks / capability map (gereed 01-02-2027).

Daarnaast worden minimaal twee goedgekeurde doelarchitecturen voor complexe businessdomeinen opgeleverd (levering per 31-08-2026) en worden verschillende domeinarchitecturen uitgewerkt op basis van portfolioprioritering.

De kandidaat opereert op de achtergrond en geeft inhoudelijke en methodische impulsen op enterprise architectuur-methodiek, repository-inrichting (voorkeur ervaring met BlueDolphin) en governance, met aantoonbare oplever- en demonstratiesessies richting interne stakeholders.

Een belangrijk onderdeel is on-the-job coaching van de interne enterprise architect met wekelijkse casusbesprekingen en kwartaalrapportages in een driegesprek met de coördinator van het CIO-office; de opdrachtnemer draagt zelfstandig verantwoordelijkheid voor realisatie en oplevering van alle afgesproken producten.

Vereist profiel

Opleiding & denkniveau: WO/master, bij voorkeur Informatica, Informatiemanagement of Bedrijfskundige Informatica, met een sterke conceptuele basis voor snel doorgronden van complexe organisaties.

• Certificeringen: aantoonbare TOGAF- en ArchiMate-certificering (bij voorkeur Practitioner).
• Methodekennis: ervaring met DYA, SOA en het Edgy-framework en het opstellen van modelleerconventies (ArchiMate/Edgy).
• Werkervaring: 5–8+ jaar aantoonbare ervaring als Enterprise Architect binnen complexe, bestuurlijke organisaties of verandercontexten.
• Tooling: ruime hands-on ervaring met inrichting en beheer van enterprise architectuurrepositories; ervaring met BlueDolphin is een pre.
• Competenties: coachend leiderschap, sterk kritisch-analytisch vermogen, uitstekende communicatieve en didactische vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit voor effectief stakeholdermanagement.
• Aanpak: resultaatgericht, zelfstandig verantwoordelijk, in staat om governanceprocessen en repository-management structureel te borgen en te demonstreren aan interne stakeholders.
• Overig: beschikbaar voor intakegesprekken op 27 augustus in de ochtend; standplaats Almelo (Overijssel).

Eisen

• Opleiding en Werk- en Denkniveau
• Academisch werk- en denkniveau (WO/Master): Bij voorkeur in de richting van Informatica, Informatiemanagement, Bedrijfskundige Informatica
• Een sterke conceptuele basis om complexe organisatiestructuren snel te doorgronden.
• Certificeringen & Methodische Kennis
• Gecertificeerd in Enterprise Architectuur Frameworks: Aantoonbare certificering in TOGAF en ArchiMate (bij voorkeur Practitioner).
• Kennis van of ervaring met: DYA, SOA en het Edgy-framework.
• Werkervaring en Tooling
• Relevante werkervaring: Minimaal 5 tot 8 jaar aantoonbare ervaring als Enterprise Architect binnen complexe, bestuurlijke organisaties of verandercontexten.
• Expertise in Tooling: Ruime, hands-on ervaring met de inrichting en het beheer van enterprise architectuur repositories. Ervaring met BlueDolphin is een pre
• Competenties en Soft Skills
• Coachend Leiderschap: begeleiden en 'on the job' coachen van (junior en medior) architecten
• Kritisch & Analytisch Vermogen: In staat om constructief-kritisch te reflecteren op eigen ontwerpen en de input van stakeholders, met als doel kwaliteitsborging.
• Communicatieve en Didactische Vaardigheden: Sterk in het vertalen van abstracte architectuurconcepten naar concrete praktijkvoorbeelden voor zowel de business als IT/OT.
• Stakeholdermanagement: Cultuursensitief, overtuigingskracht en het vermogen om weerstand om te buigen naar consensus.

Wensen

• BlueDolphin
• Communicatief
• IT/OT
• Stakeholder management