Financieel Adviseur Sociaal Domein

Functiebeschrijving

Als Adviseur Financiën binnen het Sociaal Domein ben jij de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering binnen de gemeente Loon op Zand.

Je vertaalt financiële inzichten naar concrete en praktische oplossingen die bijdragen aan maatschappelijke opgaven en toekomstbestendige plannen.

Je maakt deel uit van het team Financiën, Juridische zaken en control en adviseert domeinmanagers, beleidsadviseurs en projectleiders over financiële effecten en keuzes.

Je analyseert financiële resultaten, ontwikkelt ken- en stuurgetallen en bouwt mee aan P&C-producten en de verdere professionalisering van het financiële vakgebied.

Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente financieel in regionale samenwerkingsverbanden en bewaak je de kwaliteit van de financiële bedrijfsvoering.

Vereist profiel

• HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie, accountancy, finance of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke financiën of in het sociaal domein; kennis van P&C-cycli, begroting en jaarrekening is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen financiële resultaten te vertalen naar heldere ken- en stuurgetallen.
• Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden; je kunt complexe financiële informatie toegankelijk maken voor niet-financiële stakeholders.
• Samenwerkingsgericht, proactief en bestuurlijk sensitief; je werkt effectief binnen teams en met management en beleidsmakers.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van (financiële) beleid en processen die zorgen voor efficiëntere werkwijzen.
• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en bestuurlijke context van gemeenten; representatief en politiek-bestuurlijk bewust.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• VOG adviseurs- en managersfunctie Om bij onze organisatie te komen werken stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 22, 41. De VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
• Uw kandidaat is HBO geschoold. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 5jaar werkervaring binnen financien en binnen het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft Kennis en ervaring met verantwoording van SPUK-regelingen binnen het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring binnen financien bij een kleine tot middelgrote gemeente
• Uw kandidaat is per direct beschikbaar. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• 20Uw kandidaat heeft genoeg aan een korte inwerkperiode. Dit moet blijken uit het cv.
• 10Uw kandidaat moet makkelijk samenwerken en in het team passen . Dit moet blijken uit het cv.
• 10Uw kandidaat heeft kennis en ervaring binnen het Sociaal Domein op jeugd en WMO. Dit moet blijken uit het CV.
• 20Uw kandidaat heeft kennis en ervaring t.a.v. regionale samenwerkingsverbanden op het gebied van jeugdzorg, WMO en participatiewet. Ervaring in de regio midden-brabant . Dit moet blijken uit het cv.
• 20Uw kandidaat heeft kennis en ervaring binnen het Sociaal Domein met Sterk Lokaal Team. Dit moet blijken uit het cv.
• 10Uw kandidaat heeft kennis en ervaring met ombuigingen binnen het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het cv.

Competenties

• Overtuigingskracht
• Communicatief sterk
• Netwerker
• Bestuurlijke sensitiviteit De datum maandag 10 augustus is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.