Financieel Adviseur

Functieomschrijving

Je werkt als financieel adviseur binnen de gemeente Zeewolde, in nauwe samenwerking met een teamleider en diverse budgethouders.

Je adviseert onder meer het team Publiekcentrum, het team Sport, Recreatie, Cultuur en Evenementen en het onderdeel Duurzaamheid op het gebied van financiën.

Proactief adviseer je over de ontwikkeling en uitvoering van budgetten en houd je vanuit de financiële discipline continu de vinger aan de pols.

Je analyseert budgetten en de uitvoering daarvan en zorgt dat financiële data betrouwbaar is door regie te voeren op de financiële keten.

Daarnaast adviseer je over business cases en beleidsvoorstellen met name op financiële aspecten en denk je mee in hoe beleid effectief en efficiënt kan worden ingezet en uitgevoerd.

Gevraagd profiel

• Afgeronde relevante financiële opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als financieel adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Ruime ervaring met begrotingsvorming, budgetmonitoring, financiële analyses en het opstellen van rapportages.
• Goed begrip van gemeentefinanciën en beleidsprocessen; je kunt financiële consequenties vertalen naar bestuurlijke en operationele keuzes.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je maakt financiële informatie begrijpelijk voor niet-financiële collega’s en werkt effectief samen met budgethouders en leidinggevenden.
• Proactieve, analytische en resultaatgerichte houding; je profileert je als business partner en durft achter de cijfers te kijken.
• Ervaring met financiële systemen en gevorderde Excel-vaardigheden; affiniteit met duurzaamheid, sport, cultuur en evenementen is een pré.

Eisen

• Een afgeronde financieel-economische opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Minimaal drie jaar recente werkervaring als financieel adviseur.

Wensen

• Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring als financieel adviseur binnen de afdelingen Publiekcentrum, Sport – Recreatie - Cultuur en Evenementen en het onderdeel Duurzaamheid bij een gemeente. Voldoet volledig: Minimaal 5 jaar ervaring Voldoet deels: 3 tot 5 jaar ervaring Voldoet niet: < 3 jaar ervaring

Competenties

• Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Samenwerken / Prima communicatieve- en adviesvaardigheden.
• Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Zelfstandigheid: Je kan na een korte uitleg en met voldoende sparringsmogelijkheden met collega's, zelfstandig opereren.
• Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Probleemoplossend vermogen.
• Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Proactieve houding met oog voor detail en nauwkeurigheid.
• Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Doelgerichtheid: Zet door tot het doel bereikt is.