Fiscaal/Financieel Beleidsadviseur

Opdracht

Als fiscaal/financieel beleidsmedewerker ben je een cruciaal lid van het team financieel advies. In deze rol fungeer je als aanspreekpunt en proceseigenaar voor fiscale vraagstukken en actualisering van het financieel beleid. Je biedt deskundig advies aan collega’s, zoals financieel adviseurs en budgethouders, en hebt oog voor de meerjarige financiële gevolgen van beleidsontwikkelingen. Proactief neem je initiatief, coördineer je fiscale werkzaamheden en streef je naar resultaat als eigenaar van je verantwoordelijkheden. Het is een afwisselende functie waarbij je zowel met fiscaliteit als financieel beleid werkt, met een focus op verbonden partijen.

Gewenst profiel

Wij vragen een kandidaat met ervaring in een vergelijkbare rol of de motivatie om zich te verdiepen in fiscaliteit en financieel beleid. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en kunt bestuur en directie effectief adviseren. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is essentieel. Ervaring in de publieke sector is een pré, gezien de context waarin je zult opereren. Affiniteit met fiscale onderwerpen zoals BTW, vennootschapsbelasting en loonbelasting is gewenst, maar je hoeft geen specialist te zijn; externe deskundigheid kan worden ingeschakeld indien nodig.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als fiscaal/financieel beleidsmedewerker (of een vergelijkbare functie);
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van directie en bestuur. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als fiscaal/financieel beleidsmedewerker (of een vergelijkbare functie) (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring alsfiscaal/financieel beleidsmedewerker (of een vergelijkbare functie) bij een gemeente (25 punten);
• Aantoonbare werkervaringals fiscaal/financieel beleidsmedewerker (of een vergelijkbare functie) bij eenoverheidsorganisatie (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met de coördinatie van fiscale werkzaamheden. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (25 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel

Competenties

• Analytisch vermogen
• Plannen en organiseren
• Besluitvaardig
• Nauwkeurigheid
• Samenwerken
• Stressbestendig