Opdrachtomschrijving

De Nationale Politie zoekt een ervaren Front-end Developer voor de doorontwikkeling van de Basis Voorziening Identiteit Vaststelling (BVID). Deze applicatie wordt gebruikt met identificatiezuilen om persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen te registreren en te verifiëren aan de hand van documenten, vingerafdrukken en foto’s. Je werkt binnen een multidisciplinair DevOps-team aan nieuwe wet- en regelgeving en aan technische en functionele verbeteringen.

De directe aanleiding is het versnellen van de migratie van BVID-versie 2 naar versie 3. Deze nieuwe versie vormt de basis voor uitbreidingen die de komende jaren nodig zijn voor verschillende Europese verordeningen. Binnen het cluster werken drie DevOps-teams nauw samen vanuit een gedeelde product backlog. De teams organiseren hun eigen sprint backlog en stemmen werkzaamheden en afhankelijkheden af volgens een Agile-schalingsmodel gebaseerd op SAFe.

Je realiseert opdrachten vanuit features en werkt zelfstandig aan stories in sprints van drie weken. Daarbij draag je bij aan het volledige softwaredeliveryproces: van ontwerp en ontwikkeling tot testen, deployment, monitoring en operationeel beheer. Je brengt software naar productie, beheert jouw scope, onderhoudt documentatie en zorgt voor oplevering volgens de Definition of Done. Ook kennisborging, samenwerking en continue verbetering binnen en buiten het team zijn onderdeel van de opdracht. Je werkt tijdens kantoortijden, met vaste kantoordagen op dinsdag en woensdag in Odijk; na voldoende inwerken draai je ongeveer vier keer per jaar piketdienst.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren front-end professional met diepgaande expertise in front-end development en brede kennis van DevOps-tooling, CI/CD, testautomatisering en security. Je bent een T-shaped professional die eigenaarschap neemt over de kwaliteit, stabiliteit en performance van de applicatie en die technische keuzes afstemt met collega’s en de Tech Lead.

Je organiseert je werk zelfstandig, werkt transparant en neemt initiatief. Je functioneert effectief in een multidisciplinair DevOps-team, deelt actief kennis, geeft feedback en draagt bij aan de ontwikkeling van collega’s. Daarnaast denk je mee over processen, tooling, samenwerking en teammetrics en voel je je thuis in een dynamische omgeving met maatschappelijke impact.

Eisen

Opdracht is niet geschikt voor ZZP
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring als React ontwikkelaar
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met TypeScript
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met Redux of een vergelijkbare React global state management library
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met HTML5 en CSS3, inclusief responsive design principes
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met het werken in een Agile/Scrum ontwikkelomgeving
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring het implementeren van unit tests en integratietests
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met versiebeheersysteem Git

Wensen

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar gewerkt aan grote projecten/applicaties met veel gebruikers. Op dit/deze project(en) ben je bezig geweest met architectuur, REST APIs, performance optimalisatie, testing, CI/CD, toegankelijkheid, UI/UX en security
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met React Testing Library
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met RXJS (eventueel met Redux Observables)
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met MaterialUI
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met -standaarden en OOP design patterns
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met React Hook Form
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie met minimaal 10k medewerkers
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de straf- en vreemdelingenrechtketen

Competenties

Flexibel gedrag
Creativiteit
Probleemanalyse
Leervermogen
Samenwerken
Vakmanschap
Systeemdenken
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.

Ik wil deze opdracht via omzetverloning doenIk ben een bemiddelaar / bureau

Naam

E-mailadres

Uurtarief (€)

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge

Telefoonnummer

Upload CVHoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht

Open voor communicatie via WhatsApp

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden

Ik ga akkoord met de werkwijze van omzetverloning