Functioneel Beheerder Youforce HRM - cluster BCO

Jouw functie

Als Functioneel Beheerder Youforce ondersteun je het vaste team Functioneel Beheer HR bij de implementatie van het nieuwe E-HRM-systeem Youforce en de migratie van ADP Workforce naar Youforce.

Je richt Youforce-modules in, beheert en verbetert HR-processen continu en levert een actieve bijdrage aan datamigratie, testen en acceptatie tijdens de overgang.

In de eerste zes maanden na livegang blijf je betrokken en help je bij het oplossen van functionele vraagstukken en prioriteren van meldingen.

Je bewaakt de koppelingen en datastromen tussen Youforce en andere systemen zodat de HR-keten stabiel en betrouwbaar blijft functioneren.

Je opereert op het snijvlak van ICT en HRM, bent analytisch sterk en ondersteunt de organisatie bij het digitaliseren en optimaliseren van HR-processen.

Vereist profiel

De ideale kandidaat is een ervaren professional op het kruispunt van ICT en HRM, met een hands-on mentaliteit, sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid en het vermogen zowel adviserend als uitvoerend te opereren in een dynamische implementatieomgeving.

• Minimaal 5 jaar werkzaam als functioneel beheerder met Youforce in de afgelopen 5 jaar;
• Aantoonbare ervaring met inrichting van de volgende Youforce-modules: Templatebeheer, Verzuimmanagement, Digitaal Personeelsdossier en Youforce reporting;
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (semi)publieke sector in de afgelopen 5 jaar;
• Klantgerichte, proactieve houding, helder en toegankelijk in communicatie en sterk analytisch vermogen;
• Ervaring met datamigratie, testen en acceptatieprocessen en met het beheren van systeemkoppelingen.

Plaats: Wilhelminakade 179, Rotterdam — Organisatie: Gemeente Rotterdam — Functie: Functioneel Beheerder Youforce, HRM - cluster BCO ICT.

Eisen

• Je hebt de afgelopen 5 jaar gewerkt als functioneel beheerder met Youforce;
• Je hebt werkervaring met de inrichting van de volgende Youforce modules:
• Templatebeheer;
• Verzuimmanagement;
• Digitaal Personeelsdossier;
• Youforce reporting;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (semi)publieke sector op gedaan in de afgelopen 5 jaar.

Wensen

• Je hebt werkervaring met ADP Workforce en migraties naar andere HR-systemen;
• Je hebt werkervaring opgedaan als functioneel beheerder bij een gemeente;
• Je hebt werkervaring met implementatietrajecten;
• Je hebt werkervaring met het ondersteunen van en borgen van koppelingen tussen HR-systemen en andere bedrijfsapplicaties.