Functioneel Specialist - 24 uur per week

Opdrachtomschrijving

Voor de VNG in Den Haag werk je als functioneel specialist binnen het programma rond PGB2.0 en de iPGB-standaard. Je vertegenwoordigt de gemeentelijke uitvoeringspraktijk en vormt de inhoudelijke verbinding tussen gemeenten, het VNG-team, ketenpartners en softwareleveranciers.

Je haalt wensen, eisen, knelpunten en ervaringen van gemeenten op en vertaalt deze naar functionele eisen, specificaties, wijzigingsvoorstellen en prioriteiten voor de doorontwikkeling van PGB2.0 en de iPGB-standaard. Ook ondersteun je gemeenten bij de voorbereiding op en het gebruik van PGB2.0 en lever je inhoudelijke bijdragen aan de aansluiting van nieuwe gemeenten. De operationele regie op dit aansluitproces ligt bij de SVB; de VNG ondersteunt gemeenten en de SVB vanuit kennis van de gemeentelijke uitvoering en vertegenwoordigt de gemeentelijke belangen in de keten.

In 2027 draag je bij aan een bredere evaluatie van de impact van PGB2.0 op gemeentelijke professionals en hun werkprocessen. Je levert inhoudelijke input en vertaalt de bevindingen naar wensen, eisen en wijzigingsvoorstellen. Deze voorstellen worden via EMS geanalyseerd, gewogen en geprioriteerd. Daarnaast werk je mee aan de structurele inrichting en overdracht van blijvende VNG-taken in de periode 2027 tot en met 2029, door functionele kennis, werkprocessen, overlegrollen en openstaande dossiers vast te leggen en over te dragen.

Gevraagd profiel

Je bent een functioneel specialist die de gemeentelijke uitvoeringspraktijk goed kan vertegenwoordigen en inhoudelijke informatie uit de praktijk kan vertalen naar concrete functionele eisen, specificaties en wijzigingsvoorstellen. Je beweegt je tussen gemeenten, de VNG, ketenpartners en softwareleveranciers en draagt bij aan zowel de verdere ontwikkeling en aansluiting van PGB2.0 als aan de evaluatie ervan.

Je werkt inhoudelijk en verbindend en bent in staat kennis, werkprocessen, overlegrollen en openstaande dossiers zorgvuldig vast te leggen en over te dragen. Vanuit je expertise lever je een bijdrage aan prioritering, ondersteuning van gemeenten en de vertegenwoordiging van gemeentelijke belangen binnen de keten. De opdracht omvat 24 uur per week.

Eisen

• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
• De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde HBO- of WO-opleiding en/of minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een functie op tactisch of strategisch niveau binnen informatiemanagement, informatievoorziening of functioneel beheer
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met invoeringstrajecten van nieuwe ICT- systemen bij gemeenten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein (WMO en/of
• Jeugdwet)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met informatiseringsvraagstukken bij gemeenten of vergelijkbare (semi)overheidsorganisaties én het vertalen van uitvoeringsprocessen en gebruikersbehoeften naar functionele eisen, requirements of specificaties voor informatiesystemen

Wensen

• Geef aan hoeveel jaren aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met de uitvoeringspraktijk binnen het sociaal domein (Wmo en/of Jeugdwet) bij gemeenten. Aantoonbaar in cv
• Aantoonbare ervaring met PGB2.0, het PGB-portaal en/of vergelijkbare landelijke implementatie- en verandertrajecten binnen het sociaal domein. Aantoonbaar in cv
• Geef aan hoeveel jaren aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met samenwerking met ketenpartners binnen het sociaal domein, zoals gemeenten, de SVB, softwareleveranciers, zorginstituut Nederlands, VWS of andere betrokken organisaties. Aantoonbaar in cv
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van beleid en gebruikerseisen naar functionele eisen en specificaties voor informatiesystemen. Aantoonbaar in cv
• Aantoonbare ervaring met informatiserings-, digitaliserings- of informatievoorzieningsvraagstukken binnen gemeenten of andere publieke organisaties. Aantoonbaar in cv

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Integriteit
• Weten wat er speelt bij gemeenten in het sociale domein en in kunnen spelen op de behoeften van gemeenten
• In staat om complexere vragen en problemen te analyseren en vervolgens uitvoerbare oplossingen te bedenken
• In staat om functionele vraagstukken te doorgronden in samenhang met softwarearchitectuur, techniek en berichtenverkeer en hierover effectief af te stemmen met technische specialisten
• Pragmatische en dienstverlenende instelling richting gemeenten en andere (keten)organisaties
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift