Gedragswetenschaper

Opdrachtomschrijving

Als gedragswetenschapper bij de Gemeente Vijfheerenlanden ben je betrokken bij het nemen van kernbeslissingen en het beoordelen van casuïstiek binnen het 0-100 team. Je richt je in het bijzonder op situaties waarin veiligheid of onveiligheid een belangrijke rol speelt. Je ondersteunt uitvoerend medewerkers zowel individueel als in casuïstiekgroepen bij het inhoudelijk voeren van regie.

Je werkt samen met hulpverleners en instanties en neemt deel aan overleg met relevante partners, waaronder het onderwijs, de GGD en zorginstanties. Je signaleert knelpunten in de samenwerking binnen de jeugdketen en doet voorstellen voor verbetering. Ook ben je een inhoudelijke vraagbaak voor collega’s binnen het 0-100 team en denk je mee over de richting van het Toekomstscenario Jeugd- en gezinsbescherming.

Samen met je inhoudelijk collega beoordeel je of het vrijwillige kader nog toereikend is. Je analyseert onderzoeken, geeft handelingsgerichte adviezen over begeleiding, behandeling en doorverwijzing en helpt bij het bepalen van passende ondersteuning voor inwoners. Daarbij staat de eigen kracht centraal. Je bespreekt de ontwikkeling van professionals en signaleert welk trainingsaanbod passend is. Met de andere gedragswetenschapper en teamleiders overleg je over teamoverstijgende ontwikkelingen. Het resultaat is dat medewerkers zich gesteund voelen en met vertrouwen kwalitatief goed werk leveren.

Gevraagd profiel

Je bent een gedragswetenschapper die inhoudelijke deskundigheid combineert met een adviserende en ondersteunende rol. Je hebt kennis van psychopathologie en ervaring met het analyseren van onderzoeken en het beoordelen van casuïstiek waarin veiligheid een belangrijke rol speelt.

Je werkt samen met professionals en ketenpartners, kunt ontwikkelingen binnen de jeugdketen signaleren en vertaalt deze naar handelingsgerichte adviezen en verbeteringsvoorstellen. Je bent in staat om zowel één-op-één als in groepen ondersteuning te bieden en draagt bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van collega’s binnen het 0-100 team.

Eisen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper
• Aantoonbaar in het bezit van een SKJ- en/of BIG-registratie als Gedragsdeskundige
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau in Psychologie, Pedagogische Wetenschappen, Sociale Wetenschap of vergelijkbaar
• Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor minimaal 16 uur per week, op werkdagen dinsdag en donderdag

Wensen

• Minimaal 5 jaar ervaring in de laatste 7 jaar als gedragswetenschapper binnen het jeugddomein of een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van professionals bij inhoudelijke casuïstiekbesprekingen, binnen 0-100 teams, zowel individueel als in groepsverband
• Aantoonbare kennis van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en ervaring met de toepassing hiervan in de praktijk
• Aantoonbare werkervaring met ketensamenwerking binnen het jeugddomein, waaronder samenwerking met onderwijsinstellingen, GGD, zorgaanbieders en gecertificeerde instellingen
• Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet, meldcode huiselijk geweld en het gedwongen kader

Competenties

• Resultaatgericht
• Oplossingsgericht
• Professioneel
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht