Gedragswetenschapper Lokale Teams

Opdrachtomschrijving

Voor de gemeente Zoetermeer werk je als gedragswetenschapper binnen de Lokale Teams. De gemeente vernieuwt de manier waarop gezinnen en jeugdigen worden ondersteund. Vanaf 2026 vormen acht Lokale Teams de basis van de jeugdhulp in de stad. Deze teams staan dichtbij inwoners en werken vanuit de eigen wijk en buurt.

Je start in een belangrijke ontwikkelfase. Samen met collega’s denk je mee over de nieuwe werkwijze, probeer je deze uit en help je de samenwerking binnen de lokale teams verder vorm te geven. Je brengt overzicht, helderheid, richting en diepgang in complexe gezinssituaties. Daarbij vertaal je gedragswetenschappelijke inzichten naar concrete handelingsperspectieven die bijdragen aan de veiligheid, het welzijn en de ontwikkelingskansen van jeugdigen en gezinnen.

Je adviseert, coacht en inspireert collega’s tijdens onder andere wekelijkse multidisciplinaire overleggen en individuele werkcoaching van gezinsregisseurs en intake- en servicemedewerkers. Ook ben je waar nodig gesprekspartner voor scholen, huisartsen, gecertificeerde instellingen en andere partners. Je bewaakt de kwaliteit van het werk, draagt bij aan vakontwikkeling en neemt initiatieven voor verbetering van beleid. Daarnaast denk je mee over de implementatie van diagnostiek binnen de lokale teams. Het beoogde resultaat is een open, lerende werkomgeving waarin teams steeds beter samenwerken en gezinnen passende ondersteuning krijgen.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren gedragswetenschapper die stevig en rustig opereert in complexe gezinssituaties. Je beschikt over een duidelijke visie en weet gedragswetenschappelijke kennis, richtlijnen en professionele standaarden te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent een vertrouwd klankbord voor collega’s, stimuleert reflectie en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het vak en de gezamenlijke aanpak.

Daarnaast heb je ruime ervaring met het uitvoeren van diagnostiek en het inzetten van passende instrumenten voor het verdere vervolg. Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en onderhoudt waar nodig de verbinding met partners rond jeugdigen en gezinnen.

Eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
• De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G-rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
• Afgeronde academische opleiding
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar vanuit de Jeugdwet
• Geldige SKJ- en/of BIG-registratie, benoem het registratienummer in het cv

Wensen

• In het bezit van een diagnostiekaantekening
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van diagnostiek in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de Jeugdzorg in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar

Competenties

• Sterk analytisch vermogen
• Stressbestendig
• Probleemoplossend vermogen
• Sterk ethisch bewustzijn
• Sensitief en mensgericht
• Onderzoekend
• Initiatiefrijk