Gedragswetenschapper

Opdrachtomschrijving

Voor de afdeling Werk, Inkomen & Zorg van de Gemeente Horst aan de Maas zoek je tijdelijk een ervaren gedragswetenschapper als vervanging voor een periode van circa vijf maanden. Je werkt voor de teams Wmo, Jeugd en Meedoen & Geldzaken en bent daar een belangrijke inhoudelijke sparringpartner voor consulenten, casusregisseurs en teamleiders.

Je ondersteunt professionals bij complexe vraagstukken door gedrag, veiligheid, systeemdynamieken en risicofactoren te duiden. Je sluit aan bij casuïstiekbesprekingen, adviseert over complexe veiligheidsvraagstukken en ondersteunt bij het opstellen van verklarende analyses. Daarbij richt je je in het bijzonder op inwoners en gezinnen met meervoudige problematiek, stress, onveiligheid of vastgelopen processen.

Naast je bijdrage aan individuele casussen werk je aan de kwaliteit van de uitvoering. Je stimuleert professioneel handelen, reflectie en methodisch werken en helpt teams om patronen en ontwikkelpunten te herkennen. Je werkt nauw samen met consulenten, teamleiders, kwaliteitsmedewerkers, beleid en de Intensieve Casusregisseurs. Het beoogde resultaat is een integrale aanpak waarin veiligheid, stabiliteit, eigen regie en passende ondersteuning centraal staan.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren gedragswetenschapper die complexe situaties vanuit meerdere perspectieven kan analyseren. Je weet gedrag, veiligheid, systeemdynamieken en risicofactoren te duiden en vertaalt deze inzichten naar zorgvuldige, goed onderbouwde besluiten en passende ondersteuning.

Je werkt als inhoudelijke sparringpartner voor professionals en beweegt gemakkelijk tussen individuele casuïstiek en kwaliteitsverbetering binnen teams. Daarbij stimuleer je reflectie, professioneel handelen en methodisch werken. Je werkt integraal en zoekt actief de samenwerking met verschillende disciplines en betrokken teams.

Eisen

• Wij zoeken een professional die
• Ervaring heeft als gedragswetenschapper binnen het sociaal domein
• Affiniteit heeft met complexe casuïstiek, veiligheid en multi-problematiek
• Medewerkers kan adviseren, coachen en uitdagen in hun professionele afwegingen
• Snel aansluiting vindt bij teams en zelfstandig kan opereren
• Verbinding legt tussen verschillende disciplines en werkvelden
• Je werkt vanuit de uitgangspunten van positieve gezondheid, normaliseren en de stabiliteitsaanpak, met oog voor wat inwoners nodig hebben om weer grip te krijgen op hun situatie
• Je werkt als gedragswetenschapper samen met een collega-gedragswetenschapper. Binnen onze organisatie zijn twee gedragswetenschappers actief, waardoor je niet alleen opereert en er ruimte is voor collegiale afstemming, reflectie en gezamenlijke ondersteuning bij complexe vraagstukken
• De omvang van de opdracht is flexibel en bedraagt naar verwachting 16 tot 24 uur per week, afhankelijk van ervaring, beschikbaarheid en de werkdagen die kunnen worden ingevuld