GEO kwartiermaker

Uitvoeringsvoorwaarde – samenvatting van de opdracht

De opdrachtnemer moet borgen dat er geen (fictieve) arbeidsovereenkomst ontstaat tussen ingezette personen en de gemeente Voorst.

De werkzaamheden moeten plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever en zo worden georganiseerd dat het risico op een dienstbetrekking wordt vermeden.

De verantwoordelijkheid voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van relevante wet‑ en regelgeving (zoals de Wet DBA) ligt bij de opdrachtnemer.

Bij inschrijving moet de inschrijver aantoonbaar en deugdelijk onderbouwen hoe aan deze uitvoeringsvoorwaarde wordt voldaan; bij onvoldoende aannemelijkheid kan de inschrijving niet‑conform worden verklaard.

De beoordeling richt zich op de feitelijke wijze van uitvoering zoals uit de inschrijving blijkt, niet op de gekozen juridische constructie.

Opdracht en doel

De gemeente Voorst zoekt een ervaren GEO‑kwartiermaker die samenhang en sturing brengt in GEO, data en organisatie ten behoeve van het omgevingsplan en DSO‑integraties.

Belangrijkste activiteiten: nulmeting (GEO/data/applicaties/organisatie), knelpuntenanalyse, toekomstscenario’s, impactanalyse op organisatie en systemen, advies over governance en communicatie richting bestuur.

De eerste fase focust op inventarisatie en een onderbouwd advies voor vervolgstappen; oplevering uiterlijk eind dit kalenderjaar.

Er is ruimte in de verdeling van inzet over tijd; reguliere kantooruren zijn 08:00–17:00 en locatie is Voorst, Gelderland.

Geïnteresseerden worden gevraagd een pitch te verzorgen zodat de voorgestelde aanpak en aansluiting bij de organisatie beoordeeld kunnen worden.

Vereist profiel – GEO kwartiermaker

• Aantoonbare ervaring als kwartiermaker of vergelijkbare rol binnen GEO/ruimtelijk domein bij gemeenten of overheden.
• Diepgaande kennis van GEO‑informatiearchitectuur, basisregistraties, DSO, omgevingsplan en relevante standaarden (bijv. INSPIRE, IMGeo).
• Ervaring met het uitvoeren van nulmetingen, het opstellen van toekomstscenario’s en het vertalen van technische keuzes naar organisatorische impact.
• Bekwaam in governance‑opzet, data‑eigendomsstructuren en het adviseren over rollen, verantwoordelijkheden en procesinrichting.
• Sterke communicatieve vaardigheden: helder rapporteren, besturingsadvies kunnen geven en draagvlak creëren binnen bestuur en organisatie.
• Project- en stakeholdermanagement, pragmatisch en resultaatgericht met oog voor haalbaarheid en implementatie.
• Beschikbaarheid om binnen de gevraagde termijn te leveren; flexibiliteit in inzet en bereidheid tot werken binnen reguliere kantooruren in Voorst.
• Bij inschrijving: heldere, onderbouwde beschrijving van hoe de uitvoeringsvoorwaarde (arbeidsrelatie en naleving wetgeving) wordt gegarandeerd.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein bij gemeenten.
• Aantoonbare kennis en werkervaring met GEO‐informatie, basisregistraties en het omgevingsplan.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
• Aantoonbare kennis en werkervaring met datavraagstukken, datagovernance en informatievoorziening.
• Aantoonbare werkervaring met organisatiebrede verandertrajecten binnen een gemeentelijke context.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met complexe GEO‐vraagstukken en ruimtelijke data binnen gemeentelijke organisaties, inclusief toepassing in beleidsontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met strategische advisering en scenario‐ontwikkeling op tactisch en bestuurlijk niveau, onderbouwd met uitgevoerde trajecten.
• Minimaal 3 jaar ervaring met organisatiebreed verandermanagement en domeinoverstijgende samenwerking, inclusief inzet van veranderkundige methodieken.
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijk applicatielandschap, data‐architectuur en integratievraagstukken, bij voorkeur opgedaan in meerdere gemeentelijke organisaties.

Competenties

• Communicatieve vaardigheden.
• Analytisch vermogen.
• Resultaatgerichtheid.
• Gestructureerdheid.
• Verbindend zijn als brug tussen beleid, uitvoering, data en ICT.
• Zelfstandigheid.
• Omgevingssensitiviteit met oog voor bestuurlijke verhoudingen.