Gever Aanpak Stedelijk Water

Opdrachtomschrijving

Overnemen en integraal voortzetten van alle lopende projecten op het gebied van stedelijk waterbeheer, met als doel het opbouwen van een samenhangend en uitvoerbaar programma Stedelijk Water gebaseerd op samenwerkingsagenda's.

Vertalen van programma- en beleidsdoelen naar gezamenlijke opdrachten voor uitvoering, vaak in co-creatie met gebiedsprocessen en lokale partners.

Omzetten van de gezamenlijke aanpak in een concreet uitvoeringsprogramma voor het waterschap, inclusief planning, budgettering en kwaliteitsborging.

Zorgdragen dat uitvoering tijdig, effectief en binnen vastgestelde kwaliteitsnormen en budgetten wordt gerealiseerd, met actieve sturing en monitoring van voortgang en resultaten.

Verantwoordelijk voor stakeholdermanagement, bestuurlijke afstemming en het waarborgen van samenwerkingsrelaties tussen gebiedspartijen, gemeenten en interne waterschapsfuncties.

Vereist profiel

Opleidingsniveau: hbo/wo werk- en denkniveau, met een echte passie voor het volledige werkveld van het waterschap en stedelijk waterbeheer.

Ervaring: aantoonbare ervaring als opdrachtgever of projectmanager; gedegen kennis van opgavensturing en van project- en programmamanagement in complexe samenwerkingscontexten.

Vaardigheden: uitstekende communicatieve vaardigheden voor zowel een sturende als coachende rol, sterke organisatorische, coördinerende en adviserende capaciteiten.

Bestuurlijke sensitiviteit: goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met afstemming richting bestuur en beleidsmakers.

Sektorervaring: ervaring binnen of met het publieke domein, bij voorkeur bij (overheids)organisaties gericht op waterbeheer; ruime ervaring met stedelijk waterprojecten en gebiedsgerichte aanpakken.

Opdrachtgever & locatie

Waterschap Rijn en IJssel

Locatie: Doetinchem, Gelderland

Aanpak: Stedelijk Water (SPATIAL)

Eisen

• Hbo/wo werk- en denkniveau en een passie voor het volledige werkveld van het waterschap;
• Aantoonbare ervaring als opdrachtgever of als projectmanager en daarmee breed bekend met opgavensturing en project- en programmamanagement;
• Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden voor zowel een sturende als coachende rol;
• Organisatorische, coördinerende en adviserende vaardigheden;
• Een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Ervaring binnen of met het publieke domein, bij voorkeur bij (overheids-)organisaties gericht op het waterbeheer, ruime ervaring op het vlak van stedelijk water projecten.