
De Gemeente Halderberge is op zoek naar een HR-adviseur voor het uitvoeren van diverse HR-adviesopdrachten binnen de organisatie. De HR-adviseur zal zelfstandig en flexibel werken aan de opdrachten, met inachtneming van de afgesproken resultaatdoelstellingen. Hybride werken, zowel op locatie als remote, is een mogelijkheid. De rol omvat het adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken, ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken en bijgedragen aan de beleidsontwikkeling en implementatie van HR-processen. Daarnaast is het essentieel dat de adviseur zelfstandig kan plannen en uitvoeren binnen de afgesproken kaders.
De ideale kandidaat heeft een afgeronde relevante HBO-opleiding (zoals HRM of Personeel & Organisatie) en minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie. Zelfstandig en resultaatgericht werken zijn cruciaal. Bovendien beschikt de kandidaat over goede communicatieve vaardigheden en kennis van actuele HR-wet- en regelgeving. Deze rol biedt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de HR-processen binnen de Gemeente Halderberge.
De vacature die u heeft gekozen is verlopen.