HR Adviseur

Afdelingsinformatie

De afdeling Human Resources (HR) speelt een cruciale rol in het toekomstbestendig maken van het Havenbedrijf Rotterdam, waarbij de mens centraal staat. Het HR-team bestaat uit ongeveer 28 medewerkers die focussen op Recruitment, Ontwikkeling, Arbeidszaken, Sociale Innovatie en Salarisadministratie. Als Programmamanager Arbeidsmarkt en Onderwijs ben je verantwoordelijk voor het versterken van de samenwerking tussen havenbedrijven en onderwijsinstellingen. Je werkt in een dynamische omgeving en bouwt aan een netwerk dat essentieel is voor het delen van kennis over arbeidsmarktontwikkelingen. Deze functie vraagt om strategisch inzicht en het vermogen om invloed uit te oefenen binnen een complex stakeholderveld.

Vereist profiel

We zijn op zoek naar een kandidaat die beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring heeft in een vergelijkbare rol. Een solide achtergrond in economie, bedrijfskunde, bestuurskunde, sociale wetenschappen of een andere relevante richting is vereist. De kandidaat moet kennis hebben van arbeidsmarktproblematiek en beschikt over een extern netwerk in de haven. Daarnaast moet hij/zij bekend zijn met het screeningsproces van Havenbedrijf Rotterdam.

Vereisten

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare kennis van arbeidsmarktproblematiek.
• Aantoonbaar extern netwerk binnen de havenarbeidsmarkt.
• Kennis van het screeningsproces van HbR.
• Inschrijvingen van ZZP'ers komen niet in aanmerking.

Wensen

• Kennis en ervaring in de haven is een pré.
• Richtlijntarief tussen €90,00 - €110,00 per uur.
• Beschikbaarheid voor een digitaal kennismakingsgesprek op 23 april tussen 11:00-14:00.
• Mogelijk tweede gesprek op 6 mei.