HR Businesspartner (SR)

Functieomschrijving

Als HR-businesspartner binnen het Air Support Command i.o. op vliegbasis Woensdrecht werk je nauw samen met militaire en civiele collega’s om direct impact te maken op personele vraagstukken.

Je ondersteunt de organisatie tijdens een omvangrijke reorganisatie en draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van personeelsvullingsplannen.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair HR-team met recruiters, loopbaanbegeleiders en opleidingsmedewerkers en krijgt een eigen aandachtsgebied toegewezen.

In de rol adviseer je leidinggevenden over werving & selectie, talentmanagement, prestatiebeheer, arbeidsvoorwaarden en verzuim.

De opdracht is tijdelijk en intensief: je wordt begeleid door collega’s en een senior HR-adviseur, maar verwacht wordt dat je snel verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig resultaten levert.

Vereist profiel

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner.
• Afgeronde hbo-opleiding richting HR of een gelijkwaardige opleiding/achtergrond.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden; je bent proactief en neemt initiatief.
• Ervaring met personeelsplanning, reorganisaties en het opstellen van personeelsvullingsplannen.
• Assertieve houding en resultaatgericht werken, ook binnen bureaucratische kaders; flexibel bij wisselende werkdagen.
• Wenselijk: ervaring binnen het Ministerie van Defensie en kennis van wet- en regelgeving voor defensiemedewerkers.
• Wenselijk: ervaring met het HR-systeem PeopleSoft.

Belangrijkste werkzaamheden

• Opstellen en adviseren over personeelsplanning en invullingsstrategieën.
• Ondersteunen bij werving & selectie en begeleiden van leidinggevenden in selectieprocedures.
• Talent- en loopbaanmanagement in samenwerking met loopbaanbegeleiders.
• Adviseren over prestatiebeheer, arbeidsvoorwaarden en verzuimmanagement.
• Begeleiden van organisatieontwikkeling, verandertrajecten en naleving van HR-beleid en wetgeving.

Wat wij bieden

Een uitdagende inhuuropdracht binnen de Koninklijke Luchtmacht met professionele ontwikkelmogelijkheden, een marktconform tarief en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Locatie: Vliegbasis Woensdrecht. Organisatie: Air Support Command i.o., Ministerie van Defensie.

Eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur/HR-businesspartner
• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR of gelijkwaardig

Wensen

• Werkervaring als HR-adviseur binnen het Ministerie van Defensie.
• Kennis van wet- en regelgeving voor defensiemedewerkers
• Ervaring met het HR-systeem: Peoplesoft

Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Een passie voor mensen en organisaties en de drive om direct impact te maken.
• Het zien als een uitdaging om resultaatgericht te werken in een bureaucratische systeem
• Een werkdag verloopt met regelmaat anders dan gepland, dit vraagt om flexibiliteit.