Informatie Analist

Vacature: Informatie Analist / Procesexpert

Als Informatie Analist / Procesexpert zorg je dat complexe IT-oplossingen binnen de consumentenketen inzichtelijk, beheersbaar en toekomstbestendig zijn.

Je vormt de schakel tussen business, architectuur, processen en techniek en vertaalt functionele behoeften naar heldere technische procesmodellen en ontwerpen.

Je werkt nauw samen met Solution Architects, developers en andere specialisten en modelleert systemen en datastromen in tooling zoals BlueDolphin met BPMN- en ArchiMate-notaties.

Dagelijkse werkzaamheden omvatten het analyseren van applicaties, interfaces en gegevensstromen (bijv. verwerking van XML-berichten via Market Apps en OutSystems) en het vertalen daarvan naar technische procesbeschrijvingen.

Je draagt direct bij aan de energietransitie en de betrouwbaarheid van het energienet, werkt hybride vanuit Rotterdam (gemiddeld 1 dag per week op kantoor) en levert impactvolle, toekomstbestendige oplossingen.

Vereist profiel

Wij zoeken een kandidaat met de volgende kennis, ervaring en competenties:

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in IT, informatica of bedrijfskunde.
• Ervaring als Informatie Analist, Procesexpert of een vergelijkbare rol binnen IT-landschappen.
• Ervaring met modelleren in BlueDolphin of vergelijkbare tooling en kennis van BPMN en ArchiMate.
• Basiskennis van OutSystems en ervaring met het analyseren en beschrijven van applicatie-, gegevens- en proceslandschappen.
• Sterk analytisch vermogen, nieuwsgierigheid en de wil om complexe IT-vraagstukken te ontrafelen.
• Vlotte samenwerking met Solution Architects, ontwikkelaars en stakeholders; je spreekt zowel de taal van de business als van de techniek.
• Proactieve houding: je neemt initiatief en denkt actief mee over technische oplossingen.
• Affiniteit met de energiemarkt is een pré.
• Wat minder goed past: iemand die liever volledig zelfstandig opereert en samenwerking vermijdt.

Eisen

• 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een IT-, informatica- of bedrijfskundige richting
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Informatie Analist, Procesexpert of in een vergelijkbare rol
• Kandidaat heeft basiskennis van OutSystems
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met modelleren in BlueDolphin of vergelijkbare tooling
• Kandidaat heeft kennis van BPMN en ArchiMate
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met de energiemarkt
• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (0 punten) - Detachering (0 punten)
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig