Informatieanalist

Opdrachtomschrijving — Samenvatting

Je werkt bij het Leer- en Ontwikkelplein, dat leeroplossingen ontwerpt voor medewerkers van OCW, SZW en VWS.

Je vertaalt informatiebehoeften rond leren en ontwikkelen naar privacy‑veilige en praktische I‑oplossingen en zorgt voor veilige data‑deling.

Je werkt zowel binnen de afdeling als nauw samen met IV-collega's om technische haalbaarheid, beveiliging en AVG‑conformiteit te waarborgen.

Je ontwikkelt processen en richtlijnen voor verantwoord datagebruik en signaleert kansen voor verbetering in de informatievoorziening.

Het is een sleutelrol binnen een complexe bestuurlijke omgeving, met ruimte voor eigen initiatief en directe impact op de organisatie.

Vereist profiel

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in informatieanalyse.
• Ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar functionele ontwerpen en de implementatie daarvan.
• Kennis en ervaring met Leermanagementsystemen (LMS); bij voorkeur ervaring met CAPPLMS (Defacto).
• Duidelijk bewustzijn van privacy en beveiliging (AVG‑kennis) en ervaring met het veilig opslaan, beheren en delen van persoonsgegevens.
• Aantoonbare ervaring met werken in complexe bestuurlijke omgevingen en het afstemmen van belangen tussen meerdere stakeholders.
• Sterke communicatieve vaardigheden op operationeel, tactisch en strategisch/bestuurlijk niveau.
• Analytisch vermogen: verbanden zien, knelpunten signaleren en prioriteiten stellen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Pré's en aanvullende wensen

• Kennis van datamanagement, informatiearchitectuur en/of business intelligence.
• Ervaring met het beschrijven en stroomlijnen van processen volgens een bewezen methodiek.
• Ervaring met Agile/Scrum werkwijzen.
• Aantoonbare omgevingsbewustzijn en ervaring met politiek‑bestuurlijke contexten.
• Proactieve en resultaatgerichte houding; vermogen om initiatieven te nemen en adviezen te delen.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar functionele ontwerpen en de implementatie daarvan
• Kandidaat heeft 3 jaar werkervaring op het gebied van informatieanalyse

Wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van scrum/agile.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met LMS-systemen.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen van processen, conform een bewezen procesmethodiek.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Competenties

• We vragen de volgende kennis en ervaring:
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van informatieanalyse.
• Ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar functionele ontwerpen en de implementatie daarvan
• Kennis en ervaring van/met een Leermanagementsysteem (LMS), bij voorkeur CAPPLMS van Defacto.
• Bewustzijn van privacy en veiligheid: je weet dat persoonsgegevens niet zomaar gedeeld kunnen worden en weet de weg te vinden naar de juiste informatie en experts
• Ervaring met complexe bestuurlijke omgevingen en het afstemmen van belangen tussen verschillende stakeholders.
• Kennis van datamanagement, informatiearchitectuur en/of business intelligence is een pré.
• Kennis en ervaring met het beschrijven en stroomlijnen van processen.
• Ervaring met Agile/Scrum is een pré.
• Aangevuld met de volgende competenties:
• Communicatief sterk op zowel operationeel als tactisch en strategisch/bestuurlijk niveau: je kunt complexiteit begrijpelijk uitleggen.
• Analytisch vermogen: je ziet verbanden, signaleert knelpunten en stelt gedegen prioriteiten.
• Omgevingsbewustzijn: je hebt voelsprieten voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en weet hoe deze van invloed zijn op de informatiebehoefte.
• Samenwerkingsvermogen: je werkt goed samen met IV, beleid en opdrachtgevers, en weet belangen af te stemmen.
• Proactief en resultaatgericht: je neemt initiatief en durft eigen inzichten en adviezen te delen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)