Informatiemanager (29/10/2026)

Opdrachtomschrijving

Voor Gemeente Haarlem ga je aan de slag als Informatiemanager binnen een omvangrijke ontwikkelopgave op het gebied van informatievoorziening, datakwaliteit, procesontwikkeling, digitale transformatie en de toepassing van AI. De organisatie staat daarnaast voor de selectie en implementatie van een nieuw ERP-systeem voor de bedrijfsvoering.

Je geeft richting aan deze transitie en stelt een integrale informatievisie op. Daarbij verbind je strategie, bedrijfsvoering, processen, data, informatiebeheer en ICT. Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en zorgt dat informatievoorziening zowel ondersteunend als sturend bijdraagt aan de organisatiedoelen.

Ook neem je het voortouw in de verdere ontwikkeling van het team Informatiemanagement. Je begeleidt het team door coaching, kennisoverdracht en het stimuleren van strategisch denken. Daarnaast werk je aan de verbetering van datakwaliteit, informatiestructuren en eigenaarschap, en aan beleid en toepassingen rond AI. Ook borg je procesgericht werken, compliance, privacy, informatiebeveiliging en archivering.

Het beoogde resultaat is een duidelijke informatievisie met roadmap, een stevige basis voor duurzaam informatiebeheer en datakwaliteit en een succesvol uitgevoerd of vergaand gerealiseerd ERP-selectie- en implementatietraject. Daarnaast staat er een toekomstbestendige informatieorganisatie en is het team gegroeid in strategische rol, eigenaarschap en professionaliteit.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren en strategische Informatiemanager die op het snijvlak van strategie, bedrijfsvoering, processen, data, informatiebeheer en ICT opereert. Je weet richting te geven aan complexe veranderingen, brengt samenhang en prioriteit aan en kunt als opdrachtgever richting partners optreden bij het ERP-traject.

Je werkt verbindend en ontwikkelingsgericht. Met coaching, kennisoverdracht en het stimuleren van strategisch denken help je het team Informatiemanagement doorgroeien naar een regisserende en toekomstgerichte positie. Je combineert oog voor de organisatiedoelen met aandacht voor duurzame informatievoorziening en digitale ontwikkelingen.

Eisen

• Must-haves
• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Business IT & Management, Informatiekunde, Informatica, Bestuurskunde of Bedrijfskunde
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als informatiemanager of programmamanager informatisering
• Aantoonbare ervaring met grootschalige digitaliserings- en verandertrajecten binnen complexe omgevingen
• Ervaring met ERP-selectie- en implementatietrajecten
• Gedegen kennis van informatiebeheer, gegevensmanagement, procesmanagement en governance
• Nice-to-haves
• Binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie
• Kennis van actuele AI-toepassingen, data-analyse en digitale innovatie
• Certificeringen zoals BISL, ASL, ITIL Foundation, Lean Green/Black Belt, PRINCE2, MSP, TOGAF of CIMP
• Competenties
• Strategisch en organisatiebreed denken: Het vermogen om organisatiedoelstellingen en complexe vraagstukken te vertalen naar integrale, toekomstbestendige IT-oplossingen
• Verbindend en coachend leiderschap: Medewerkers inspireren, kennis overdragen en het team stimuleren om te groeien naar een regisserende rol
• Stakeholdermanagement en overtuigingskracht: Draagvlak creëren op alle niveaus (van directie en bestuur tot operationele teams) en soepel omgaan met uiteenlopende belangen
• Analytisch vermogen en oordeelsvorming: Snel hoofd- van bijzaken scheiden, datagedreven inzichten toepassen en complexe processen structureren
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Begrip van besluitvormingsprocessen en gevoel voor verhoudingen binnen een bestuurlijke en publieke context