Inhuur Sr. Contractadviseur

Functieomschrijving

Als Senior Contractadviseur speel je een cruciale rol in projecten binnen de (afval)waterketen, waaronder dijken, persleidingen, AWZI-projecten en grote rioolgemalen. Je houdt je bezig met de uitvoeringsfase van deze projecten, waarbij de focus ligt op de aansturing en contractering van ontwerpdiensten. Deze diensten vormen de basis voor het uitvoeringscontract, dat je in samenwerking met de inkoopadviseur aanbesteedt. Gedurende de realisatie- en nazorgfase is het jouw verantwoordelijkheid om de contractafspraken, procesvoortgang en contractadministratie nauwgezet te bewaken. Je werkt samen met projectteams om een goede coördinatie en administratie van het contract te waarborgen, zodat projecten effectief kunnen worden uitgevoerd.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van techniek, bedrijfskunde ofrecht.
• Minimaal 5 jaar ervaring in contractmanagement binnen infrastructurele of civiele projecten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte instelling.
• Kennis van en ervaring met contracteren en aansturing binnen de (afval)watersector.
• In staat om meerdere projecten tegelijkertijd te managen en knopen door te hakken bij besluitvorming.
• VOG vereist voor aanvang van de opdracht.

Eisen

• 1. Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
• 2. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in het domein van de civiele techniek
• 3. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van inkoopplannen. 4. Minimaal 5 jaar Aantoonbare werkervaring met projecten betreft waterveiligheid en/of waterketen. 5. Kandidaat betreft geen ZZP’er

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het het opstellen van contract- /aanbestedingsstukken.
• Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstantie.
• Je hebt ervaring met de contractvormen RAW/UAV(-TI) of bouwteamovereenkomsten
• Prijs- kwaliteitverhouding
• 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
• 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
• Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer

Competenties

• o Kwaliteit- en normbewustzijn o Accuratesse o Samenwerkingsvermogen o Oplossingsgerichtheid