Inhuur System Engineer

Beschrijving

Als Systems Engineer bij Hoogheemraadschap van Delfland werk je dagelijks aan veilige, robuuste en toekomstbestendige waterkeringen in het domein Waterveiligheid.

Je brengt structuur in complexe projecten door klantwensen te vertalen naar heldere eisen, ontwerpkeuzes herleidbaar te maken en verificatie aantoonbaar te organiseren.

Je fungeert als verbindende schakel tussen interne opdrachtgever, assetmanagement, projectteams, beleid en marktpartijen en bent actief betrokken in de praktijk, niet alleen adviserend.

Je implementeert en verzorgt de SE-HEEL methodiek, organiseert trainingen en honoreringssessies en richt Relatics 6 in, configureert en beheert deze voor projecten en standaarden.

Je draagt bij aan standaardisatie (SPvE), de ontwikkeling van een herbruikbare objectenboom en borgt aansluiting tussen projecten en assetmanagement gedurende de hele levenscyclus.

Praktische werkzaamheden omvatten het specificeren en beheren van klant-, systeem-, proces- en afgeleide eisen, het koppelen van eisen aan objecten en verificatiebewijslast en het begeleiden van verificatie- en validatiestrategieën.

Vereist profiel

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in civiele techniek, watermanagement, systems engineering of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met Systems Engineering in infrastructurele of waterveiligheidsprojecten en kennis van SE-methodieken (bij voorkeur ervaring met SE-HEEL).
• Ervaring met Relatics (bij voorkeur Relatics 6) of vergelijkbare requirements/traceability tooling en het inrichten/configureren daarvan voor projecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt complexe eisen en ontwerpkeuzes helder formuleren, stakeholders verbinden en trainingen/werksessies verzorgen.
• Praktijkgerichte instelling: niet alleen adviseren, maar meedoen, meedenken en meebouwen in projectteams.
• Kennis van assetmanagementprincipes en ervaring met het opstellen of toepassen van Standaard Programma’s van Eisen (SPvE) is een pré.
• Ervaring met verificatie- en validatieprocessen, inclusief het opstellen van verificatiestrategieën en het aantoonbaar maken van resultaten.
• Analytisch, gestructureerd en procesgericht; in staat om eisen, ontwerpen en assets in de hele levenscyclus op elkaar te laten aansluiten.
• Beschikbaarheid om op locatie in Delft te werken en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen vóór aanvang van de opdracht (kan eenmalig gedeclareerd worden).
• Werkervaring in samenwerking met ingenieursbureaus, aannemers en marktpartijen en het vermogen om die interacties te structureren.

Organisatie en locatie: Hoogheemraadschap van Delfland — Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft (Inhuur System Engineer, Construction).

Eisen

• • Beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Civiele Techniek, Watermanagement, Systems Engineering of een vergelijkbare richting. • Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Systems Engineering binnen infrastructurele, civieltechnische of water gerelateerde projecten. • Heeft aantoonbare kennis van het Systems Engineering-proces, waaronder het ophalen, specificeren, ontwerpen, realiseren en verifiëren van klant- en systeemeisen. • Heeft minimaal 1 jaar werkervaring met Relatics als Systems Engineering-tool.

Wensen

• Aantoonbare kennis of werkervaring met Relatics 6
• Aantoonbare werkervaring met advies- en stakeholdermanagementvaardigheden binnen complexe omgevingen
• Aantoonbare ervaring of kennis van waterkeringen, assetmanagement of SE- HEEL
• Prijs- kwaliteitverhouding
• 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
• 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
• Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer

Competenties

• • Klantgerichtheid:
• Communicatieve vaardigheid
• Motiverend vermogen
• Samenwerkingsvermogen