Innovatie trajectleider

Opdrachtomschrijving

Als Innovatie trajectleider werk je binnen het Digitaal Innovatie Lab (DIL) van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) aan technologische vernieuwing en digitale transformatie. Het DIL is onderdeel van het CIO-office, binnen de afdeling Strategie & Regie van de directie IV. Je organiseert en coördineert kortcyclische innovatietrajecten die bijdragen aan een sterker innovatieklimaat binnen RVO.

Samen met een multidisciplinair team van innovatieontwerpers, architecten en andere inhoudelijke experts onderzoek je hoe nieuwe digitale technologieën de informatievoorziening en dienstverlening van RVO kunnen verbeteren. Je verbindt stakeholders, de lijnorganisatie, het management en leveranciers en houdt regie op de voortgang. Daarbij stuur je op kwaliteit, planning en budget en organiseer je kennisdeling binnen RVO, bijvoorbeeld via webinars of presentaties.

Binnen het DIL staat leren centraal. Je gebruikt de inzichten uit experimenten om te adviseren over doorgaan, stoppen of bijsturen. De opdracht is mede ontstaan door verschuivingen binnen het team en de toegenomen capaciteit die nodig is om Agentic AI verder te brengen. Het beoogde resultaat bestaat uit gevalideerde usecases met nieuwe technologieën, een advies over de wijze waarop en de vraag of RVO deze usecases moet implementeren, en kennisoverdracht aan de organisatie.

Je werkt hybride. Het CIO-office komt minimaal eens per twee weken samen op kantoor in Utrecht, Den Haag en Zwolle. Het Digitaal Innovatielab werkt over het algemeen vanuit Utrecht en is daar minimaal één keer per week.

Gevraagd profiel

RVO zoekt een professional die innovatie-initiatieven kan leiden in een omgeving waarin technologische ontwikkelingen worden verkend via gerichte en concrete experimenten. Je werkt samen met multidisciplinaire teams en weet verschillende stakeholders, de lijnorganisatie, het management en leveranciers met elkaar te verbinden.

Je houdt overzicht en regie op de voortgang van trajecten en bewaakt kwaliteit, planning en budget. Daarnaast kun je resultaten uit experimenten vertalen naar een onderbouwd advies en kennis over innovatieve technologieën overdragen binnen de organisatie.

Eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring in design thinking of business model innovation en het vertalen van strategische doelen naar concrete innovatieaanpakken, aantoonbaar met concrete voorbeelden in het CV
• Het aanleveren van een duidelijke toelichting op de harde eisen en wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij je CV helaas niet in behandeling nemen

Wensen

• Aantoonbare ervaring bij de Rijksoverheid
• Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire teams en het organiseren van workshops om innovatievraagstukken op te lossen
• Minimaal 3 jaar ervaring met werken in politiek-bestuurlijke omgevingen en het managen van gevoelige onderwerpen binnen grote complexe organisaties
• Aantoonbare ervaring met faciliteren op senior stakeholderniveau tussen verschillende organisaties
• Aantoonbare ervaring met advisering over digitale technologieën en/of AI Agents

Competenties

• Omgevingsbewust
• Organisatiesensitief
• Samenwerking
• Plannen en organiseren
• Overtuigingskracht