Integration Specialist

Functie: Integration Specialist (Stedin, SAINT)

Als Integration Specialist binnen ART IT4IT werk je in het Stedin API en Integration Team (SAINT) aan het standaardiseren en automatiseren van API- en integratie-oplossingen voor Stedin en de sector.

Je ontwerpt, ontwikkelt en beheert complexe integratieoplossingen, verbindt interne systemen met externe platforms en partners en richt je op het Microsoft Azure‑ecosysteem.

Je bewaakt het integratielandschap op functionele, beheersmatige, security- en technische consistentie en zorgt voor afstemming met interne en sectorale richtlijnen en security-eisen.

Je realiseert schaalbare oplossingen met Azure Integration Services, zorgt voor performance, betrouwbaarheid en security, en optimaliseert bestaande integraties waar nodig.

In samenwerking met architecten en business stakeholders vertaal je requirements naar concrete oplossingen en draag je de visie uit naar verschillende afdelingen en teams; je neemt ook een coachende rol richting engineers.

Vereist profiel

• Minimaal 8+ jaar ervaring met systeemintegraties en middleware.
• Diepgaande kennis van het Microsoft Azure-platform, met name Azure API Management en Azure Service Bus / Event Grid.
• Aantoonbare ervaring met REST API’s, messaging en event-driven architecturen; kennis van integratiepatronen (pub/sub, request-response, orchestration).
• Ervaring met CI/CD, DevOps en Infrastructure-as-Code (bijv. Bicep, ARM, Terraform).
• Sterk begrip van security (OAuth2, OpenID Connect, certificaten) en het toepassen daarvan in integraties.
• Ervaring met 3rd-party koppelingen en het opstellen van integratiestandaarden en best practices.
• Sterke communicatieve vaardigheden, leiderschapservaring en een coachende, proactieve houding; je durft je mening te geven en houdt focus in complexe omgevingen.
• Ervaring met integraties in de energiesector is een pré.
• Beschikbaarheid minimaal 36–40 uur per week; je werkt in een team van ongeveer 11 collega’s binnen de Agile Release Train IT4IT (locatie Rotterdam Blaak).

Eisen

• 3- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 8+ jaar ervaring met systeemintegraties en middleware
• Kandidaat heeft kennis van bedrijfsobject-georiënteerde integratiearchitectuur
• Kandidaat heeft diepgaande kennis van het Microsoft Azure-platform, specifiek: - Azure API Management - Azure Service Bus / Event Grid
• Kandidaat heeft ervaring met REST API’s, messaging, event-driven architectuur
• Kandidaat heeft ervaring met CI/CD, DevOps en Infrastructure-as-Code (bijv. Bicep, ARM, Terraform)
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Deta-vast (0 punten) - Detachering (0 punten)
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig