Integriteitscoördinator – Analist/Onderzoeker

Opdrachtomschrijving

Gemeente Maastricht, Bureau Integriteit, zoekt een Integriteitscoördinator – Analist/Onderzoeker voor het behandelen van integriteitsmeldingen en het geven van voorlichting. De opdracht start op 31 augustus 2026 (of eerder indien mogelijk) en loopt tot 31 december 2026, met een optie tot verlenging in verband met de opbouw van het Bureau Integriteit. De inzet is 32 uur per week; meldingen betreffen voornamelijk fraude en grensoverschrijdend gedrag. Je verzamelt feiten via gesprekken, documentanalyse, digitale bronnen, observaties en interne systemen, maakt een eerste inschatting van aard, ernst, reikwijdte en risico’s en stelt objectieve, juridisch zorgvuldige feitenoverzichten op. Daarnaast signaleer je mogelijke patronen, afhankelijkheden, machtsdynamieken en risico’s op ondermijning en draag je bij aan het professioneel inrichten van het nieuwe bureau.

Vereist profiel

• Opleiding: afgeronde HBO/WO-opleiding in bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde, criminologie, forensische onderzoeken of vergelijkbaar.
• Ervaring: aantoonbare ervaring met (integriteit)onderzoeken, fraudeonderzoeken of onderzoeks- en analysetaken binnen de publieke sector of vergelijkbare organisaties.
• Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (privacy, AVG, bestuursrecht), onderzoeks- en bewijstechnieken, en gemeentelijke context is een pré.
• Vaardigheden: uitstekende analytische vaardigheden, ervaren in interviewtechnieken, sterke schriftelijke rapportagevaardigheden en vaardig met digitale bronnen en systemen.
• Persoonlijke eigenschappen: integer, discreet, onafhankelijk, besluitvaardig, stressbestendig en in staat om objectief en juridisch zorgvuldig te werken.
• Communicatie: heldere en verbindende communicatiestijl richting melder, collega’s, management en externe partijen; goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift.
• Beschikbaarheid: inzetbaar vanaf 31 augustus 2026 (of eerder indien mogelijk) voor circa 32 uur per week; beschikbaarheid voor mogelijke verlenging is wenselijk.
• Overig: bereidheid tot het verkrijgen van benodigde verklaringen (zoals VOG) en tot samenwerking binnen een nieuw op te zetten Bureau Integriteit.

Eisen

• Ervaring met feitenonderzoek, dossieranalyse, hoor en wederhoor, en casuïstiek;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe situaties te structureren;
• Kennis van integriteitsnormen, misstanden, ondermijning en organisatorische risico’s.

Competenties

• Vaardig in gespreksvoering, interviewtechnieken en objectieve verslaglegging;
• In je handelen in staat proportionaliteit toe te passen;
• Discreet, zorgvuldig, betrouwbaar en onafhankelijk;
• In je communicatie helder, zakelijk en professioneel;
• Een collega die betrouwbaarheid, rust en objectiviteit uitstraalt richting melders, betrokkenen en leidinggevenden.