Interim-gemeentesecretaris Vught

Opdrachtomschrijving

De gemeente Vught staat voor stevige maatschappelijke en organisatorische uitdagingen en heeft ambitieuze plannen voor de toekomst. Met het programma Vught Bouwt Verder is de afgelopen vier jaar een veranderproces binnen de organisatie ingezet. Als interim-gemeentesecretaris bouw je hierop voort en geef je de ingezette verandering verder vorm.

Ook bestuurlijk liggen er belangrijke opgaven, waaronder een stevige begrotingsopgave, een kerntakendiscussie en duidelijke ambities van het college. Je bent de eerste adviseur van het college en geeft leiding aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de ambtelijke organisatie. Vanuit een frisse, externe blik breng je de kwaliteit, het functioneren en de ontwikkelopgaven van de organisatie in beeld, inclusief de relatie met de regionale samenwerking. Je geeft het college een helder en onafhankelijk beeld van de staat van de organisatie en de mogelijkheden voor verbetering.

Je brengt meer sturing, structuur en control aan en zorgt dat de basis op orde komt. De nadruk ligt op de aansturing en beheersing van projecten, het verbeteren van werkprocessen en het maken van een professionaliseringsslag. Daarnaast versterk je de samenwerking tussen college en ambtelijke organisatie, met duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden, verwachtingen en samenwerking. Je vertaalt de veranderambities naar concrete resultaten en zet de eerste concrete stappen in de organisatieverandering.

Gevraagd profiel

De gemeente Vught zoekt een ervaren en stevige interim-gemeentesecretaris met ruime ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Je kent het gemeentelijke speelveld, beweegt je overtuigend in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld en houdt ook onder druk koers. Je bent een strategische gesprekspartner voor het college en een zichtbare, verbindende leider voor de ambtelijke organisatie.

Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten, professionalisering, organisatiebrede sturing, control en projectbeheersing. Je werkt zowel strategisch als pragmatisch, maakt lastige onderwerpen bespreekbaar en stimuleert eigenaarschap en professionele verantwoordelijkheid. Daarbij combineer je duidelijkheid en stevigheid met toegankelijkheid en weet je bestuur en ambtelijke organisatie constructief met elkaar te verbinden.

Eisen

• Ruime ervaring als gemeentesecretaris binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en professionalisering
• Een stevige politiek-bestuurlijke antenne en ervaring met complexe bestuurlijke krachtenvelden
• Het vermogen om bestuur en ambtelijke organisatie op een constructieve manier met elkaar te verbinden
• Ervaring met organisatiebrede sturing, control en projectbeheersing
• Het vermogen om zowel strategisch als pragmatisch te opereren en veranderingen daadwerkelijk te realiseren

Competenties

• Een frisse, externe blik
• Overzicht en grip
• Een stevige en toegankelijke gesprekspartner
• Durft waar nodig grenzen aan te geven
• Zichtbaar, verbindend en duidelijk
• Draagvlak te creëren
• Lastige onderwerpen bespreekbaar te maken
• Daadwerkelijk beweging te realiseren
• Rust, overzicht en duidelijkheid