Interim Manager Bestuur & Communicatie

Opdrachtomschrijving

Als interim manager Communicatie & Bestuur bij Waterschap Brabantse Delta in Breda ben je integraal verantwoordelijk voor het proces Bestuur & Communicatie. Je maakt deel uit van het managementteam en geeft direct leiding aan het team Communicatie, dat uit circa 15 professionals bestaat. Binnen de bredere eenheid van ongeveer 25 collega’s werk je nauw samen met de teammanager Bestuursondersteuning aan de aansturing en doorontwikkeling van het proces.

Je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving en stemt veelvuldig af met onder meer de secretaris-directeur, de dijkgraaf en de overige MT-leden. Je brengt focus aan in de communicatieopgaven, stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling binnen het team en ondersteunt collega’s bij complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers.

Daarnaast adviseer je over strategische communicatie en positionering bij complexe vraagstukken, neem je deel aan MT-overleggen en draag je bij aan organisatiebrede besluitvorming. Je bewaakt de prioriteiten en zorgt dat de inzet van het team aansluit op de strategische ambities van Waterschap Brabantse Delta. Ook zorg je voor een goede voorbereiding richting het bestuur en vertegenwoordig je de belangen van het proces Bestuur & Communicatie binnen het managementteam.

Gevraagd profiel

Je bent een interim manager die mensgericht leiderschap combineert met strategische advisering en organisatiebrede impact. Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van een communicatieteam en weet medewerkers te stimuleren in hun ontwikkeling en eigenaarschap.

Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving, schakelt effectief met bestuur, directie en management en voelt aan wat nodig is bij complexe en bestuurlijk gevoelige vraagstukken. Je werkt verbindend, houdt overzicht over prioriteiten en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van het proces Bestuur & Communicatie.

Eisen

• Academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bestuurskunde of strategische communicatie
• Ruime integrale managementervaring binnen een complexe, bestuurlijke organisatie
• Ervaring met het aansturen van professionals in een veranderende omgeving
• Ervaring met strategische communicatie en positionering
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau