Interim Manager -Interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving

Samenvatting

Voor de tijdelijke vervanging van het afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVTH) zoekt Gemeente Middelburg een ervaren interim manager voor een periode van drie maanden.

De afdeling bestaat uit de teams Handhaving openbare ruimte, Leefbaarheid openbare ruimte, OOV, Toezicht & Handhaving Bouwen, Wonen & Milieu en Vergunningverlening Bouwen, Wonen & Milieu en telt ruim 65 medewerkers.

De interim manager draagt integraal de eindverantwoordelijkheid voor aansturing van de afdeling en het realiseren van de gestelde opgaven, waaronder vergunningverlening, handhaving en de Walcherse Archeologische Dienst.

Belangrijke taken zijn het stimuleren van digitalisering binnen de werkvelden, het coachen en ontwikkelen van medewerkers, het vertalen van het MT-plan naar een afdelingsplan en het organiseren en bewaken van programma’s en projecten.

Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor het MT en bestuur, bent toegankelijk als klankbord, bewaakt integrale beleidscoördinatie en versterkt de samenwerking zowel intern als met andere afdelingen.

Gevraagd profiel

• Academisch werk- en denkniveau, met aantoonbare ervaring in vergelijkbare (interim) leidinggevende rollen.
• Affiniteit met vergunningverlening en handhaving; inzicht in parkeren en openbare ruimte is een pré.
• Bij voorkeur ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en vaardig in het omgaan met bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke analytische vaardigheden: je kunt processen en structuren doorgronden en samen met het team optimaliseren.
• Leidinggevende stijl die overtuigt, inleeft en stimuleert; je stuurt op ontwikkeling en taakvolwassenheid en houdt verantwoordelijkheden laag in de organisatie waar mogelijk.
• Je straalt rust uit, biedt richting en structuur, weet medewerkers te verbinden en te enthousiasmeren en bouwt gemakkelijk een relevant netwerk op.
• Ervaring met verander- en digitaliseringsprogramma’s, en het organiseren/regisseren van projecten en programma’s.
• Beschikbaarheid voor een interimopdracht van circa drie maanden en bereidheid om in Middelburg te werken.

Eisen

• Academisch werk- en denkniveau.
• Affiniteit met het werkveld van vergunningverlening en handhaving.

Wensen

• Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Affiniteit met het werkveld van vergunningverlening en handhaving.