Jeugd en Gezinshulpverlener

Beschrijving

Als jeugd- en gezinshulpverlener in Purmerend speel je een cruciale rol in het ondersteunen van gezinnen die tegen uitdagingen aanlopen. Je staat naast ouders en jongeren om hen te motiveren en hun kracht te benutten, terwijl je ook de valkuilen in kaart brengt. Je begint met een grondige analyse van de situatie, waarbij je eerst onderzoekt wat er al mogelijk is binnen hun netwerk, zoals vrienden of familie. Indien nodig, maak je gebruik van externe hulp en ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een perspectiefplan samen met het gezin. Je monitort de voortgang en kwaliteit van de zorg, en bent bereid om zelf actie te ondernemen wanneer de veiligheid van een kind in gevaar is.

Gewenst Profiel

Wij zoeken een ervaren en actieve jeugd- en gezinshulpverlener met een sterke aanpakmentaliteit. Je bent iemand die goed gedijt in een hoog werktempo en niet terugschrikt voor directe actie, of dat nu is door de telefoon op te pakken of naar een gezin te fietsen. Daarnaast ben je bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien, wat deel uitmaakt van je functie. Je hebt ervaring in het werken met jongeren en gezinnen, en beschikt over kennis van relevante organisaties en hulpverlening. Flexibiliteit, communicatieve vaardigheden en een probleemoplossende instelling zijn essentiële eigenschappen voor deze rol in de gemeente Purmerend.

Eisen

• Uiterlijk beschikbaar 1 oktober 2025 voor 36 uur per week;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie;
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in het cv met registratienummer en datum).
• Kandidaat is bereid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis.
• Kandidaat werkt in ieder geval op vrijdag.

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente (40 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen (benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (15 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Je beschikt over overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel;
• - Je bent positief, pragmatisch en toont daadkracht;
• - Je bent analytisch en communicatief sterk.