Jeugd en Gezinshulpverlener

Over de functie

Als jeugd- en gezinshulpverlener werk je nauw samen met ouders, jeugdigen en het netwerk om zelfredzaamheid te versterken.

Je onderzoekt eerst wat het gezin en directe omgeving kunnen bijdragen voordat je externe instanties inschakelt.

Je combineert de rol van hulpverlener en procesregisseur: je stelt samen een perspectiefplan op en bewaakt de voortgang.

Bij (dreigende) onveiligheid voor een kind neem je direct passende maatregelen en coördineer je specialistische hulp.

Je bent praktisch ingesteld, grijpt kansen aan, bent beschikbaar voor bereikbaarheidsdiensten en bezoekt gezinnen actief (ook per fiets of telefonisch).

Je monitort kwaliteit en knelpunten in de ingezette zorg en zorgt voor tijdige doorverwijzing wanneer nodig.

Vereist profiel

• Afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau (bijv. Social Work, Pedagogiek, Jeugdzorg).
• Ervaring met gezins- en jeugdhulp, netwerkgericht werken en het opstellen van perspectiefplannen.
• Proactief, praktisch ingesteld en niet bang om initiatief te nemen (telefoon oppakken, huisbezoek).
• Scherpe observatie- en analytische vaardigheden; kan risico's inschatten en passende maatregelen nemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en capaciteit om samen te werken met diverse instanties.
• Bereidheid tot deelname aan bereikbaarheidsdiensten en flexibel inzetbaar buiten kantooruren.
• Woon- of reisbaar binnen Purmerend/Noord-Holland; bij voorkeur rijbewijs of mobiliteit per fiets/OV.

Eisen

• Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis.
• Aantoonbare beschikbaarheid in verband met een spoedige start bij de opdrachtgever voor 32 tot 36 uur per week.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie.
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie.
• Een maximum uurtarief van €85,50 exclusief btw, inclsuief woon-werkverkeer en fee flextender.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet.
• Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen.
• De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht.

Competenties

• Je beschikt over overtuigingskracht.
• Je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel.
• Je bent positief.
• Je bent pragmatisch.
• Je toont daadkracht.
• Je bent analytisch.
• Je bent communicatief sterk.