Jeugdprofessional Soest

Beschrijving van de opdracht

Het Integraal team Soest ondersteunt gezinnen met één of meerdere hulpvragen rondom opvoeden en opgroeien.

Als Jeugdprofessional 'ondersteuning en begeleiding' voer je onderzoek en gesprekken met ouders, jeugdige en externe partijen om een passend plan van aanpak op te stellen.

Je werkt systematisch aan oplossingen door inzet van eigen kracht, netwerk, sociale basisvoorzieningen en waar nodig specialistische hulp.

Je bewaakt de regie en resultaten van het hulpverleningsproces, maakt veiligheidsinschattingen en schakelt SAVE en Veilig Thuis bij acute risico's.

Je onderhoudt contacten met scholen, huisartsen en andere (zorg)professionals en stemt trajecten integraal af met betrokken partijen.

Vereist profiel

• Je kunt goed aansluiten bij uiteenlopende doelgroepen en bent flexibel inzetbaar; snel kunnen inspelen op actuele gebeurtenissen is essentieel.
• Je bouwt verbinding en vertrouwen op met jongeren en gezinnen, maakt zorgen transparant en motiveert tot acceptatie van hulp.
• Resultaatgericht werken en het voeren van regie over het hulpverleningsproces zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je kunt pionieren en vormgeven aan een nieuwe functie binnen afstemming met collega’s en organisatie.
• Beschikking over kennis en ervaring met LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek, beschermende en risicofactoren en effectieve interventies.
• Kennis van en ervaring met JIM- en Top-3-methodiek is een pré.
• Je werkt integraal en systeemgericht, zet netwerken en sociale basisvoorzieningen in en schakelt specialistische hulp waar nodig.
• Je bent deskundig in het maken van veiligheidsinschattingen en werkt nauw samen met SAVE en Veilig Thuis wanneer de veiligheid van kinderen in het geding is.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker.
• In het bezit van een SKJ-registratie.

Wensen

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp met complexe casuïstiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Social Work of Pedagogiek.
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026.

Competenties

• Je bent in staat aan te sluiten bij de doelgroep.
• Je bent flexibel inzetbaar.
• Je kunt snel inspelen op actuele gebeurtenissen.
• Je kunt bouwen aan verbinding en vertrouwen met jongeren.
• Je kunt transparant maken waar zorgen over zijn.
• Je kunt jongeren motiveren om hulp te accepteren.
• Je kunt samen met jongeren een plan van aanpak maken en uitvoeren.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je bent goed in pionieren.
• Je kunt in afstemming vormgeven aan deze nieuwe functie.
• Je beschikt over kennis en kunde over de doelgroep, waaronder LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek.
• Je beschikt over kennis en kunde over beschermende en risicofactoren, de problematiek en de laatste wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies.
• Kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en Top-3-methodiek is een pré.