Alleen uit te voeren via omzetverloning

Vacature — Jobcoach (tijdelijk 1 mei t/m 31 oktober 2026) — Boxmeer, Gemeente Land van Cuijk

Functieomschrijving

Als jobcoach ben je het toegankelijke aanspreekpunt voor inwoners en werkgevers en help je mensen stap voor stap richting passend (betaald) werk.

Je maakt de weg naar werk overzichtelijk en begrijpelijk, neemt drempels weg en zoekt praktische oplossingen om plaatsingen duurzaam te laten slagen.

Je voert coaching on the job uit, bemiddelt actief naar vacatures en werkervaringsplaatsen en bewaakt voortgang door afspraken en rapportages in te vullen.

Je bouwt en onderhoudt relaties met werkgevers in de regio, signaleert ontwikkelmogelijkheden en belemmeringen en werkt samen met collega’s en ketenpartners.

Je communiceert helder en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en zorgt dat kandidaten en werkgevers weten waar ze aan toe zijn.

Gevraagd profiel

Afgeronde hbo-bachelor (bijv. HRM, Toegepaste Psychologie of Social Work).
Bij voorkeur aanvullende opleiding tot jobcoach (bijv. NOLOC) en aantoonbare ervaring met coaching, begeleiding en training.
Kennis van gesprekstechnieken en methodieken, en enige bekendheid met lichamelijke en psychische klachten.
Ervaring met (re-)integratietrajecten voor UWV, gemeenten en bedrijven en bekendheid met relevante wet- en regelgeving.
Inzicht in de lokale en regionale arbeidsmarkt en het sociaal domein; kennis van de sociale kaart van Land van Cuijk is een pré.
Sterk verantwoordelijkheidsgevoel, empatisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en een praktische, oplossingsgerichte houding.
Vaardig in rapporteren en werken met daarvoor bestemde systemen; je bent zichtbaar en bouwt duurzame werkgeversrelaties op.

Overig

Werkperiode: 1 mei t/m 31 oktober 2026. Standplaats: Boxmeer, Gemeente Land van Cuijk. Interesse? Wij zoeken een betrokken en verbindende professional die tijdelijk ons team komt versterken en écht het verschil maakt voor inwoners op weg naar werk.

Eisen

Relevante HBO-opleiding
Minimaal 1,5 jaar ervaring in een soortgelijke functie

Wensen

Bekend met diverse (reintegratie)trajecten voor UWV, gemeentes en bedrijven en met actuele wet- en regelgeving - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met samenwerkingspartners en past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatiefVerantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen
Bekend met de lokale en regionale arbeidsmarkt en kennis van sociaal domein - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met samenwerkingspartners en past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatiefVerantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met samenwerkingspartners en past bij organisatiewaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatiefVerantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen