Junior Financieel adviseur

Functieomschrijving

Junior Financieel Adviseur bij Gemeente Drimmelen, 24 tot 36 uur per week voor een periode van 5 maanden.

Groeien in het hart van de gemeentefinanciën door ondersteuning van ervaren collega’s bij het opstellen van de begroting en de najaarsnota.

Je werkt nauw samen met de administratie en de financieel adviseurs en maakt kennis met het volledige P&C-proces binnen de gemeente.

Concreet zet je zelfstandig uitvragen uit richting de organisatie via Pepperflow en schrijf je beleidsteksten voor de begroting.

Daarnaast stel je analyses op en bereid je adviezen voor om besluitvorming te ondersteunen.

Vereist profiel

• Hbo- of wo-opleiding in een financiële richting (bijv. bedrijfseconomie, finance & control).
• Interesse in gemeentefinanciën en kennis of nieuwsgierigheid naar P&C-processen.
• Analytisch sterk, nieuwsgierig naar beleid en een echte liefhebber van cijfers.
• Leergierig, communicatief vaardig, nauwkeurig en proactief in het oppakken van taken.
• Teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheden kan nemen; ervaring met Pepperflow is een pré.
• Beschikbaar voor 24–36 uur per week gedurende de volledige periode van 5 maanden.

Eisen

• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 41, 43. Bij aanlevering mag de VOG niet langer dan 3 maanden oud zijn en de functietitel genoemd in de opdracht of een vergelijkbare functie moet in de VOG staan. De kosten zijn voor rekening van de leverancier.
• Gemeente Drimmelen stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Drimmelen op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
• Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde hbo of wo opleiding in een financiële richting. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met gemeentefinanciën en Planning & Control-processen. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met financiële systemen of begrotingstools, (bij voorkeur Pepperflow). Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het verzamelen en verwerken van informatie vanuit verschillende afdelingen/stakeholders. Dit moet blijken uit het CV.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

Competenties

• analytische vaardigheden
• communicatieve vaardigheden
• nauwkeurig en gestructureerd
• Resultaatgerichtheid
• Proactiviteit
• Samenwerken
• Past binnen het team