Junior- Medior Projectleider AI

Rol

De integratie van Kunstmatige Intelligentie (AI) binnen de Omgevingsdienst vraagt om een projectleider die de organisatie begeleidt van verkenning naar gestructureerde implementatie.
Je werkt nauw samen met de kwartiermaker en voert projectmatig AI-pilots uit binnen afdelingen zoals vergunningverlening, toezicht, handhaving, klachten en onderzoek & advies.
Je vertaalt abstracte ideeën naar strak afgebakende pilots met duidelijke doelen, budgetten en meetbare KPI’s en stuurt op concrete, fact-based resultaten.
Daarnaast borg je naleving van wet- en regelgeving door het begeleiden van DPIA’s en maatregelen rondom informatieveiligheid.
Aan het einde van elke pilot lever je een objectief evaluatierapport en adviseer je de directie over stop/doorgaan/opschalen op basis van efficiëntiewinst, foutmarges en gebruikersacceptatie.
Opdrachtduur: tijdelijk voor negen maanden; locatie: Tilburg; organisatie: Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant.

Vereist profiel

• Hbo/wo-werk- en denkniveau met 2–5 jaar relevante ervaring in projectmanagement, bij voorkeur binnen de publieke sector of vergelijkbare omgevingen.
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van AI- of data-pilots, inclusief het definiëren van use-cases, KPI’s en validatiecriteria.
• Kennis van privacy- en informatieveiligheidsprincipes; aantoonbare ervaring met DPIA’s en compliance-checks is een sterke pré.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het opstellen van bewijsgedreven evaluatierapporten voor besluitvorming (stop/doorgaan/schalen).
• Uitstekende communicatieve en faciliterende vaardigheden: je leidt ideation-sessies, stakeholderoverleg en kunt vakafdelingen praktisch begeleiden.
• Resultaat- en procesgericht, met ervaring in strakke planning en risico- en kwaliteitsbewaking binnen projecten.
• Affiniteit met technische teams en begrip van de vertaalslag tussen technische mogelijkheden en operationele praktijk.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een afgeronde HBO- of WO-diploma.
• De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
• De OMWB kent geen vergoeding voor reiskosten woon-werk, parkeerkosten en verblijfskosten. Dienstreizen worden vergoed tegen € 0,19 netto per kilometer.
• Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
• Overeenkomstig het beleid ‘nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB’ geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht krijgt in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.
• De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening. Indien u akkoord gaat met dit criteria verzoeken wij u het G-rekeningnummer van uw organisatie in te vullen op uw stamkaart bij Flex West Brabant.
• Uit CV blijkt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als projectleider op het snijvlak van data, IT, en innovatie binnen de overheid
• Uit CV blijkt kennis van- en ervaring met projectmatig werken
• Uit CV blijkt kennis van- en ervaring met verschillende projectmethodieken
• Uit CV blijkt minimaal 3 jaar ervaring met agile / scrum
• Uit CV blijkt ervaring met het begeleiden van (ideation) workshops
• Uit CV blijkt ervaring met het vertalen van business ideeën naar technologische oplossingen
• Uit CV blijkt kennis van de ethische, juridische en privacy-technische kaders (AVG, AI-Act) die gelden voor Nederlandse overheden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Kandidaat is minimaal 2 dagen per week beschikbaar op locatie

Wensen

• De kandidaat past in het team.
• 2kandidaat werkt methodisch en resultaatgericht
• 2kandidaat werkt vraaggericht en je keuzes zijn goed onderbouwd
• 2kandidaat heeft Kennis van processen binnen het fysiek domein
• Kandidaat kan projectmatig werken en is flexibel in wisselende prioriteiten/projecten
• 2kandidaat is communicatief sterk, en weet adviezen en ideeën duidelijk over te brengen
• 2kandidaat schakelt makkelijk tussen verschillende lagen binnen de organisatie