Juridisch adviseur bedrijfsvoering

Functieomschrijving

Als juridisch adviseur bedrijfsvoering bij Gemeente Goirle pak je projectmatig het openzetten, uitrollen en implementeren van diverse verordeningen op.

Een belangrijke taak is dat de algemene subsidieverordening en het mandaatregister aansluiten op de organisatie missie, visie en kernwaarden.

Je treedt op als Woo-coördinator en behandelt daarnaast algemene juridische vraagstukken voor beleid en uitvoering.

Je vertaalt juridische kaders naar praktische, operationele oplossingen en ondersteunt collega’s bij uitvoering en naleving.

Je werkt bestuurlijk sensitief en schakelt effectief tussen bestuur, management en werkvloer om projecten succesvol te realiseren.

Vereist profiel

• HBO- tot WO-werk- en denkniveau.
• Afgeronde juridische opleiding.
• Voldoende kennis en ervaring met juridische processen binnen een gemeente.
• Ervaring met Woo-zaken en coördinatie van informatieverzoeken.
• Oplossingsgericht en proactieve instelling.
• Vermogen om strategie te vertalen naar de operatie en processen te borgen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en goede communicatieve vaardigheden.
• Standplaats: Gemeente Goirle.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• VOG juridische dienstverlening Om bij onze organisatie te komen werken stellen wij een verklaring omtrent het gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG van de door u voorgestelde kandidaat te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 55. De VOG mag niet ouder zijn dan 3 maanden. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van (naam opleiding). Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat is proactief, samenwerkingsgericht en kan strategie vertalen naar de operatie. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met juridische processen binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.