Juridisch Adviseur -Senior Privacy Jurist en Legal Technologist

Functieomschrijving

Gemeente Utrecht zoekt een Senior Privacyjurist die tevens optreedt als Legal Technologist voor het RIEC Midden-Nederland; een samenwerkingsverband voor de aanpak van ondermijnende criminaliteit.

Je versterkt privacy-compliance, richt DPIA-processen en verwerkingsregisters in en brengt systemen, tools en datastromen in kaart om inzicht en beheersing te vergroten.

Je opereert op het snijvlak van recht, data en technologie en vertaalt technische inrichting naar toepasbare juridische kaders en privacy-by-design richtlijnen.

Concrete resultaatverplichtingen zijn onder meer: actueel verwerkingsregister, DPIA-proces, privacyrisicoanalyse met prioritering en toetsingskaders voor tooling en logging.

Het betreft een tijdelijke (initieel 4 maanden) loondienstfunctie ter vervanging van een langdurig zieke medewerker; hybride werken (50/50) is mogelijk en ZZP is uitgesloten.

Vereist profiel

• Minimaal 5–7 jaar aantoonbare ervaring met AVG/privacyrecht, inclusief ervaring met DPIA’s, verwerkingsregisters en beleidsontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring op het snijvlak privacy en IT/systemen; sterk in het vertalen van technische vraagstukken naar juridische kaders (Legal Technologist).
• Kennis van en ervaring met de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (WGS) is vereist.
• Ervaring binnen de overheid of in samenwerkingsverbanden (bijvoorbeeld OM, Politie, Belastingdienst) is sterk wenselijk vanwege veelvuldige afstemming.
• Pragmatische en analytische houding; vaardig in structureren, prioriteren en communiceren met diverse stakeholders.
• Ervaring met privacy by design, data-analyse en ontwikkelen van toetsingskaders voor tooling is een pré.
• Beschikbaarheid om op loondienstbasis te werken; Nederlandse CV in PDF vereist; pre-employmentscreening en geldig legitimatiebewijs noodzakelijk voor aanvang.

Eisen

• Je hebt minimaal 5-7 jaar ervaring met AVG/privacyrecht.
• Je hebt ervaring met DPIA's, verwerkingsregisters en beleid.
• Je bent technisch onderlegd: je hebt ervaring op het snijvlak van privacy en IT/systemen en je bent sterk in vertaling van techniek naar juridische kaders.
• Kennis van de Wet Gegevensverwerking door Samenwerkingsverbanden (WGS).
• De opdracht is enkel uit te voeren op loondienstbasis (ZZP uitgesloten).
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Het is een sterk voordeel als je ervaring hebt binnen de overheid/samenwerkingsverbanden.
• Ervaring met privacy by design en data-analyse is een voordeel.