Alleen uit te voeren via omzetverloning

Functieomschrijving

Je bent primair verantwoordelijk voor de afhandeling van bezwaar- en beroepsprocedures binnen de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en Wet Inburgering.

Je behandelt juridische dossiers, stelt verweerschriften en processtukken op en vertegenwoordigt de gemeente tijdens hoorzittingen en bij rechtbanken.

Je adviseert over juridische vraagstukken die voortkomen uit bezwaar- en beroepszaken en draagt bij aan de juridisch correcte toepassing van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.

Daarnaast versterk je de juridische kennis binnen de organisatie door het begeleiden, coachen en opleiden van nieuwe juridisch adviseurs sociaal domein.

De opdracht combineert inhoudelijke procesvoering met kennisoverdracht en vraagt om een zelfstandige, praktijkgerichte jurist voor 24–36 uur per week.

Vereist profiel

Je bent een ervaren juridisch adviseur met ruime kennis van het bestuursrecht en specifieke kennis van wetten binnen het sociaal domein (Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, Wet Inburgering). Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en kunt complexe juridische vraagstukken vertalen naar heldere, praktische oplossingen voor de organisatie. Je bent communicatief vaardig, overtuigend in procedures en bedreven in schriftelijke procesvoering.

Afgeronde juridische opleiding (bij voorkeur bestuursrechtelijke achtergrond) of gelijkwaardige ervaring
Aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en processtukken
Grondige kennis van bestuursrecht en relevante sociaal-domeinwetgeving
Uitstekende advies-, schrijf- en pleitvaardigheden
Ervaring met begeleiden, coachen en opleiden van collega’s
Beschikbaarheid circa 24–36 uur per week
Opdracht niet geschikt voor zzp’ers

Praktische informatie

Standplaats: Winschoten (Gemeente Oldambt).

Uren: 24 tot 36 uur per week.

Functietitel: Juridisch adviseur sociaal domein.

Aanbieding: opdracht op organisatiebasis (geen zzp).

Eisen

Afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechtsgeleerdheid of Juridische Dienstverlening. - Dit blijkt uit het cv.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures (waaronder het opstellen van verweerschriften en processtukken en het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan) binnen een gemeentelijke organisatie. - Dit blijkt uit het cv en/of motivatie.
Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Wmo 2015, Jeugdwet, Participatiewet en/of Wet inburgering. - Dit blijkt uit het cv en/of motivatie.

Wensen

Je hebt aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein. - In de motivatie beschrijf je jouw ervaringen met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures binnen het sociaal domein.
Je hebt ervaring met het coachen, begeleiden en opleiden van medewerkers. - In de motivatie wordt aangegeven op welke wijze je medewerkers hebt begeleid, gecoacht of opgeleid in de toepassing van wet- en regelgeving.
Je hebt ervaring met het vertalen van jurisprudentie en wetswijzigingen naar de uitvoeringspraktijk. - Dit blijkt uit het cv en/of motivatie.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van werkervaring, kennis, adviesvaardigheden en persoonlijkheid wordt beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij de opdracht.