Juridisch planologisch strategisch adviseur (8 FTE)

Opdrachtomschrijving

Je werkt als strategisch adviseur omgevingsrecht bij de gemeente Amsterdam. In deze rol ben je een sleutelspeler in de stedelijke ontwikkeling van Amsterdam, waarbij je betrokken bent bij de gebiedsontwikkeling voor diverse grote stedelijke opgaven. Je hebt de verantwoordelijkheid voor juridische en planologische producten en biedt adviezen over strategie, aanpak en uitvoering. Je zorgt ervoor dat de processen voor wijzigen omgevingsplannen en milieueffectrapportages soepel verlopen, en fungeert als projectleider. Daarnaast adviseer je collega’s en het bestuur over de inzet en interpretatie van juridisch planologische instrumenten binnen de Omgevingswet.

Vereist Profiel

Je hebt een relevante universitaire opleiding afgerond, bij voorkeur in het gebied van omgevingsrecht of bestuursrecht. Je beschikt over aantoonbare ervaring met juridische en planologische processen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context. Daarnaast ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en kun je goed schakelen tussen verschillende betrokkenen. Projectmatig werken en het opstellen van adviezen en rapportages zijn jou niet vreemd. Tot slot heb je oog voor detail en ben je in staat om complexe juridische vraagstukken tot oplossingen te brengen die aansluiten bij de doelstellingen van de gemeente Amsterdam.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 8 jaar als juridisch planologisch projectleider bestemmingsplannen binnen gebiedsontwikkelingen/ontwikkellocaties en actualisaties in stedelijke gebieden inclusief advisering aan het bestuur. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare kennis opgedaan van de Wro, Wabo en Awb en heeft kennis van gemeentelijke verordeningen. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat beschikt over werkervaring op gelijkwaardige projecten waar het gaat om juridische, technische en bestuurlijke complexiteit , en de soms tegengestelde belangen binnen het speelveld (omwonenden, ontwikkelaars, bedrijven). Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig opstellen, redigeren van planregels en toelichting van bestemmingsplannen. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal tien jaar werkervaring op het gebied van ruimtelijk bestuursrecht, waaronder in ieder geval Wro, Wabo, Wm, Chw, Wgh. Dit komt duidelijk naar voren in het cv. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het werken bij een G6 gemeente. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Competenties

• Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn
• Toetsing van de competentie: Samenwerken
• Toetsing van de competentie: Relatiebeheer
• Toetsing van de competentie: Initiatief
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid
• Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht