Jurist -Kamerverhuur en Wonen

Functieomschrijving

Als Jurist Kamerverhuur en Wonen ben je dé juridische expert voor kamerverhuur, woningsplitsing en woningomzetting in Eindhoven.

Je beoordeelt en juridisch toetst complexe aanvragen en stelt heldere adviezen op voor management, college en bestuur.

Je werkt integraal op het snijvlak van vergunningverlening, toezicht, handhaving, beleid en bestuurlijke belangen, met oog voor leefbaarheid en veiligheid.

Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures en maakt zorgvuldige afwegingen tussen woningbehoefte en ruimtelijke kwaliteit.

Je signaleert juridische risico's, volgt wet- en regelgeving en jurisprudentie, en draagt bij aan het actualiseren van beleid rondom woonkwaliteit.

Vereist profiel

• Afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht.
• Aantoonbare kennis van bestuursrecht; bij voorkeur ervaring met de Omgevingswet, Huisvestingswet en aanverwante regelgeving.
• Ervaring met juridische advisering binnen het fysieke domein, wonen, vergunningverlening of handhaving, inclusief bezwaar- en beroepsprocedures.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke analytische vaardigheden: je doorgrondt complexe dossiers en vertaalt juridische vraagstukken naar praktische, bestuurlijk bruikbare oplossingen.
• Vaardig in het maken van integrale afwegingen tussen maatschappelijke belangen, leefbaarheid en ruimtelijke kwaliteit.
• Persoonlijke kwaliteiten: verbindend, onafhankelijk en zorgvuldig, stevig in je schoenen, creatief binnen juridische kaders en met aandacht voor de menselijke maat.
• Beschikbaarheid voor pre-employmentscreening en een geldig legitimatiebewijs bij aanvang.

Eisen

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht.
• Je hebt aantoonbare kennis van het bestuursrecht en bij voorkeur van de Omgevingswet, Huisvestingswet en aanverwante regelgeving.
• Je hebt ervaring met juridische advisering binnen het fysieke domein, wonen, vergunningverlening of handhaving.
• Je hebt ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• Het is niet toegestaan een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).

Wensen

• Aantoonbare kennis van het bestuursrecht en bij voorkeur van de Omgevingswet, Huisvestingswet en aanverwante regelgeving.
• Ervaring met juridische advisering binnen het fysieke domein, wonen, vergunningverlening of handhaving.
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht.