Klantmanager Banenafspraak

Beschrijving

Eemkracht ondersteunt inwoners van Baarn, Bunschoten en Soest met een breed palet aan taken, van werk en inkomen tot Wmo-voorzieningen en jeugdhulp.
Als gemeenschappelijke uitvoeringsorganisatie werken we nauw samen met gemeenten en lokale welzijnspartijen, met de hulpvraag van de inwoner centraal.
Onze kernwaarden — Betrokken, Samen en Professioneel — vormen het uitgangspunt in de dienstverlening en in onze wens naar een diverse organisatie.
De functie Klantmanager Banenafspraak richt zich op het begeleiden van klanten met een Banenafspraakindicatie richting duurzame arbeidsdeelname, inclusief intake-, voortgangs- en begeleidingsgesprekken.
Belangrijke werkzaamheden zijn het opstellen en bijstellen van individuele trajecten, bemiddeling naar werkgevers (inclusief inzet van loonkostensubsidies), en het onderhouden van interne en externe samenwerkingen.
Daarnaast draagt de klantmanager zorg voor volledige en tijdige administratieve vastlegging, deelname aan projecten en het actief onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk.

Vereist profiel

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting sociaal werk, HRM, of re-integratiebeleid.
• Aantoonbare ervaring met re-integratie, doelgroepinstrumenten en praktische inzet van loonkostensubsidies.
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Banenafspraak/Participatiewet) en ervaring met passend arbeidsaanbod.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden; je kunt intake- en begeleidingsgesprekken doelgericht voeren.
• Resultaatgericht, proactief en sterk in netwerken en employer engagement binnen de regio Utrecht.
• Accuraat in dossierbeheer en administratieve vastlegging; ervaring met registratiesystemen is een pré.
• Kan goed samenwerken met interne stakeholders (klantmanagers Inkomen, accountmanagers, sociaal team) en externe partners (werkgevers, onderwijs, zorg).
• Empathisch, professioneel en flexibel ingesteld; bereidheid om bij te dragen aan projecten en veranderingen binnen de organisatie.
• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist; rijbewijs en flexibiliteit qua werktijden zijn een pré.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Klantmanager Banenafspraak of als klantmanager Werk/Re-integratie met de doelgroep Banenafspraak binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling.
• Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Participatiewet, de Banenafspraak, loonkostensubsidie en overige relevante re-integratievoorzieningen.
• Beschikbaar per uiterlijk 31 augustus 2026 voor 32 uur per week.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Klantmanager Banenafspraak of vergelijkbare functie binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van de doelgroep Banenafspraak naar duurzame arbeidsdeelname en het realiseren van duurzame plaatsingen.
• Aantoonbare ervaring met samenwerking binnen multidisciplinaire teams én met externe partners, zoals werkgevers, onderwijsinstellingen, jobcoaches en zorgaanbieders.
• Aantoonbare werkervaring met het inzetten van re-integratie-instrumenten, waaronder loonkostensubsidie, jobcoaching en/of werkplekaanpassingen.

Competenties

• Communicatief vaardig.
• Resultaatgericht.
• Zelfstandig.
• Analytisch.
• Omgevingsbewust.
• Samenwerkingsgericht.
• Overtuigingskracht.