Kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen

Opdrachtomschrijving

Voor de gemeente Altena zoek je als allround kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen naar de juridische kwaliteit van dienstverlening, processen en besluiten. Je werkt binnen de uitvoering rond Leefgeld Oekraïne, de Wet inburgering en de Participatiewet, met inkomen, minimaregelingen en aanverwante regelgeving. De belangrijkste aandachtsgebieden zijn Leefgeld Oekraïne en de Wet inburgering.

Je ondersteunt professionals in het uitvoeringsproces en vertaalt beleid en programmadoelstellingen naar heldere uitvoeringsprocessen. Daarbij draag je bij aan de reguliere uitvoering, de doorontwikkeling van processen en het programma Opvang en Huisvesting Bijzondere Doelgroepen. Binnen dit programma werkt de gemeente aan een veilige en passende omgeving waarin vluchtelingen en statushouders in Altena een nieuw bestaan kunnen opbouwen en deel uitmaken van de samenleving.

Je beschrijft, ontwikkelt en optimaliseert processen en procesplaten, onderhoudt formulieren, documenten en webpagina’s en begeleidt bulkprocessen. Ook stel je werkinstructies op, ben je vraagbaak voor professionals, beleid, het team en de programmamanager en toets je besluiten. Je voert steekproeven uit, rapporteert hierover en implementeert nieuwe of gewijzigde wetgeving en regelingen. Je bent aanspreekpunt voor de programmamanager en teammanager voor de kwaliteit op de genoemde onderdelen. De opdracht duurt één jaar en wordt minimaal voor 60% vanuit de kantoren van de gemeente Altena uitgevoerd.

Gevraagd profiel

Je bent een kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen op hbo-niveau, met een achtergrond in Sociaal Juridische Dienstverlening. Je hebt ervaring met de Participatiewet, uitkeringen en inkomensregelingen en aantoonbare kennis van de Regeling opvang ontheemden Oekraïne, de Wet inburgering en de Participatiewet. Ook heb je ervaring met Suite Sociaal Domein en kennis van voorliggende voorzieningen en flankerende wetgeving, zoals Bbz, Ioaw en Ioaz.

Je overziet het geheel van processen, werkt accuraat en taakgericht en blijft effectief onder druk. Je bent een verbinder die zich goed kan inleven in de professionals die besluiten nemen. Een afgeronde opleiding tot Juridisch kwaliteitsmedewerker GSD sluit aan bij deze rol.

Eisen

• In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties beoordelen wij voor iedere inhuuropdracht afzonderlijk of de opdracht geschikt is om uit te voeren door een ZZP-er. We kijken daarbij onder andere naar de aard van de werkzaamheden, de aansturing tijdens de uitvoering en de inbedding in de organisatie. Op basis van de beoordeling leent (de aard van) deze opdracht zich niet om ingevuld te worden door een ZZP-er. Kandidaat is daarom geen ZZP-er en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau. Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant
• Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden. De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht. Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden: Keuze voor medewerkers Sociaal domein: -Risicogebieden : 1, 4, 8, -Functieaspecten : 11, 12, 41, 43, 84, 85
• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven
• Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst
• Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaren , waarvan minimaal 1 jaar voorafgaand aan deze opdracht, werkervaring als kwaliteitsmedewerker werk en inkomen
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
• Kanditaat heeft aantoonbare kennis van de Regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO)
• Het uurtarief van de kandidaat is niet hoger dan het maximum tarief. (Tarief is inclusief de fee (2,5%), de reiskosten, kosten t.b.v. VOG aanvraag, evt. parkeerkosten en andere onkostenvergoedingen.)
• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Wet Inburgering
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Participatiewet
• Kandidaat heeft ervaring met het werken in de vakapplicatie Suite Sociaal Domein
• Kandidaat heeft specifiek ervaring met de werkzaamheden zoals omschreven in de opdrachtomschrijving

Wensen

• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis op het gebied van voorliggende voorzieningen en aanverwante wet en P wet zoals Awb, Bbz, Ioaw Ioaz
• Kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding juridisch kwaliteitsmedewerkers GSD
• Kandidaat woont op maximaal 1 uur reisafstand
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren
• Kandidaat beschikt over het vermogen processen te kunnen overzien
• Kandidaat is accuraat, stressbestendig en taakgericht