Kwartiermaker continuïteit en weerbaarheid

Opdrachtomschrijving

De gemeenten Dinkelland en Tubbergen werken binnen Noaberkracht aan het versterken van de bedrijfscontinuïteit en maatschappelijke weerbaarheid. De opgave richt zich op de vraag hoe essentiële gemeentelijke dienstverlening tijdens een langdurige crisis zoveel mogelijk kan doorgaan en hoe inwoners, maatschappelijke organisaties en lokale gemeenschappen zich kunnen voorbereiden op ernstige verstoringen van het dagelijks leven.

Een belangrijk onderdeel is het ontwikkelen en realiseren van noodsteunpunten: plekken waar inwoners tijdens een langdurige verstoring of crisissituatie terechtkunnen voor informatie en ondersteuning. Daarnaast werk je aan de continuïteit van kritieke gemeentelijke processen, de zelfredzaamheid van inwoners en het versterken van lokale samenwerkingsnetwerken.

De eerste stappen zijn gezet en verschillende initiatieven lopen al. Als kwartiermaker bouw je daarop voort, versnel je bestaande werkzaamheden en vertaal je plannen naar concrete acties. Je brengt medewerkers en partners in beweging, neemt de regie op de uitvoering en bewaakt de voortgang. Daarbij werk je samen met interne en externe partijen, waaronder de veiligheidsregio, maatschappelijke organisaties en lokale netwerken. Je werkt in korte uitvoeringscycli, toetst resultaten in de praktijk en stelt waar nodig bij.

Het beoogde resultaat is dat de noodsteunpunten daadwerkelijk van de grond komen, de bedrijfscontinuïteit en maatschappelijke weerbaarheid worden versterkt en de structurele borging van deze opgaven goed wordt voorbereid. Je hebt daarbij oog voor bestuurlijke afstemming en besluitvorming wanneer dat nodig is.

Gevraagd profiel

Je bent een daadkrachtige, zelfstandige en verbindende professional met een hands-onmentaliteit. Je blijft niet hangen in plannen en overleggen, maar neemt initiatief, stelt prioriteiten en zorgt dat er concrete stappen worden gezet. Je brengt mensen en organisaties samen, creëert draagvlak en houdt overzicht over de uitvoering.

Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en verschillende belangen, communiceert helder en schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus. Je bent omgevingsbewust, werkt resultaatgericht en weet wanneer bestuurlijke afstemming nodig is. Je werkt binnen de bestaande organisatiestructuur, neemt deel aan interne overleggen en stemt je werkzaamheden en prioriteiten af met de verantwoordelijke manager.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, kwartiermaker of programmamanager binnen complexe opgaven
• Aantoonbare werkervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met werken binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van samenwerking tussen verschillende interne en externe partijen
• Aantoonbare kennis van of affiniteit met crisisbeheersing, openbare veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid
• Aantoonbare kennis van de lokale en regionale context van Dinkelland en Tubbergen

Competenties

• Plannen en organiseren
• Verbindend
• Doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht werken