Kwartiermaker inkoop Sociaal Domein

Samenvatting opdracht

De Leidse subregio (Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Voorschoten en Zoeterwoude) bereidt gezamenlijk de inkoop van Wmo‑voorzieningen voor met een ingangsdatum 1 januari 2030.
Sinds 2023 wordt gewerkt met een arrangementenmodel voor wonen met ondersteuning, ambulante begeleiding en daginvulling, maar de implementatie heeft meer tijd en sturing gevraagd dan voorzien.
De kwartiermaker krijgt de opdracht om structuur aan te brengen, samenhang tussen uitvoeringsopgaven te realiseren en interafhankelijkheden binnen Leidse Regio en Holland Rijnland in kaart te brengen.
Op te leveren worden twee bestuurlijk vast te stellen plannen van aanpak: één voor ambulante begeleiding, wonen met ondersteuning en daginvulling, en één voor huishoudelijke ondersteuning (HO).
De plannen bevatten minimaal projectstructuur en governance, gap‑analyse, beleidskeuzes en scenario’s, fasering en planning, stakeholder‑ en risicoanalyse, capaciteitsinschatting en conceptbegroting.

Gewenst profiel kwartiermaker

• Ervaren kwartiermaker/senior projectleider met aantoonbare ervaring in het sociaal domein en gemeentelijke inkoop- en aanbestedingstrajecten (bij voorkeur Wmo-gerelateerd).
• Kennis van en ervaring met regionale samenwerking (subregio’s binnen Holland Rijnland) en het accommoderen van bestuurlijke contexten en meerdere gemeenten.
• Sterk in het ontwerpen van projectstructuren, governance, planning en het opstellen van bestuurlijk vast te stellen plannen van aanpak.
• Analytisch vermogen voor gap‑analyses, scenario‑ontwikkeling en het vertalen van beleidskeuzes naar uitvoerbare stappen en begrotingen.
• Ervaring met stakeholdermanagement, verander- en procesregie, communicatie en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Financieel inzicht voor capaciteitsinschatting en het opstellen van een conceptbegroting; pragmatisch en resultaatgericht in advisering.
• Persoonlijke vaardigheden: verbindend, bestuurlijk sensitief, zelfstandig opererend, proactief en goed in samenwerken met een begeleidingsgroep van beleidsmedewerkers en contractmanagers.
• Beschikbaarheid om de opdracht zelfstandig uit te voeren binnen de afgesproken doorlooptijd en om na oplevering, als er ruimte is, aanvullende deelactiviteiten te starten.
• Bij voorkeur netwerk en ervaring binnen Holland Rijnland en affiniteit met wonen met ondersteuning, ambulante begeleiding en huishoudelijke ondersteuning.

Eisen

• Kandidaat is geen ZZP’er, maar in loondienst bij Inschrijver
• (Uiterlijke) startdatum op 20 juli 2026
• Aantoonbaar WO werk -en denkniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider/kwartiermaker binnen het gemeentelijk sociaal domein.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagementmethodieken, zoals Prince2 of Projectmatig Creëren.
• Aantoonbaar duidelijke, volledige en uitvoerbare projectplannen kunnen schrijven.
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke inkooptrajecten binnen de Wmo of het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met complexe stakeholderomgevingen en gemeentelijke regionale samenwerking.
• Twee referenties van organisaties waar vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd.

Competenties

• Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken te structureren
• Verbindend en communicatief vaardig
• Bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust
• Resultaatgericht en pragmatisch
• Proactief, zelfsturend en resultaatgericht.