Kwartiermaker Programma Verstedelijking

Beschrijving opdracht

Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers.

De gemeente Veldhoven zoekt een kwartiermaker Verstedelijking die het programma opzet, structureert en positioneert binnen de organisatie.

De kwartiermaker ontwikkelt een stevig programmatisch fundament met heldere afbakening, doelstellingen, governance en sturingsstructuur.

Belangrijk is het bijeenbrengen van relevante interne en externe stakeholders, het versterken van samenhang tussen beleidsopgaven, projecten en initiatieven en het scheppen van randvoorwaarden voor uitvoering.

De kandidaat draagt kennis en vaardigheden over in programmatisch werken, begeleidt medewerkers en zorgt voor duurzame borging van het programma binnen de staande organisatie.

De opdracht wordt uitgevoerd binnen het Hand- en Voetboek Projectmatig Werken Veldhoven en het VNG 7‑veldenmodel; na afronding wordt het programma overgedragen aan de structurele bezetting om continuïteit te waarborgen.

Vereist profiel

• Ervaren kwartiermaker of programmamanager met meerdere jaren ervaring binnen de lokale overheid (gemeentelijke organisatie).
• Aantoonbare ervaring met het opzetten, inrichten en implementeren van programma’s in een complexe bestuurlijk-politieke omgeving.
• Gedegen kennis van en ervaring met programmatisch werken en programmasturing (bij voorkeur bekend met VNG-model en projectmatig werken).
• Ervaring met complexe ruimtelijke en maatschappelijke opgaven, bij voorkeur op het gebied van verstedelijking, gebiedsontwikkeling of ruimtelijke ontwikkeling.
• Vermogen om strategische doelen te vertalen naar concrete aanpak, organisatie-inrichting en governance en om rolzuiverheid tussen opdrachtgeverschap, programmasturing en uitvoering te borgen.
• Uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden; affiniteit met stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende belangen en disciplines.
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en ervaring met het overdragen van kennis en het begeleiden van medewerkers.
• Bekwaam in strategisch denken, organisatiesensitiviteit en bestuurlijke sensitiviteit; resultaatgericht, samenwerkingsgericht en veranderkundig vaardig.
• Analytisch vermogen, initiatief, daadkracht, rolvastheid en het vermogen om structuur aan te brengen in complexe opgaven.

Eisen

• Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven - Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
• De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden
• Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Wensen

• Opleidingsniveau - Minimaal opleidingsniveau: HBO+ met een relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling. Gewenst opleidingsniveau: WO met een relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare strategische rol op het gebied van verstedelijking binnen een gemeentelijke organisatie;
• Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.