Kwartiermaker Samenwerkwijze (12-16u)

Opdrachtomschrijving

De gemeente Maashorst zoekt een ervaren kwartiermaker voor de implementatie, doorontwikkeling en borging van de Samenwerkwijze binnen het sociaal domein. Je werkt aan één samenhangende en integrale werkwijze waarin bestaande methodieken, zoals AVE, GVA, Top3 en Big5, met elkaar worden verbonden.

De opdracht richt zich op het versterken van de samenwerking tussen organisaties, professionals en inwoners. Daarmee wordt ondersteuning effectiever, samenhangender en preventiever georganiseerd. Je creëert draagvlak op bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk niveau en bouwt een lokale kerncoalitie van betrokken partners op.

Je ontwikkelt en bewaakt de implementatieaanpak, vertaalt deze naar de praktijk en stimuleert eigenaarschap bij organisaties en stakeholders binnen het sociaal domein. Daarnaast organiseer je leer- en verbeterprocessen, signaleer je knelpunten in samenwerking, sturing en uitvoering en monitor je de voortgang, resultaten en maatschappelijke effecten.

Het beoogde resultaat is een actieve en gedragen kerncoalitie, een Samenwerkwijze die aantoonbaar in de praktijk wordt toegepast en een duurzame basis voor verdere borging en opschaling binnen en tussen betrokken organisaties.

Gevraagd profiel

De gemeente Maashorst zoekt een ervaren kwartiermaker die op strategisch en praktisch niveau kan opereren binnen het sociaal domein. Je weet verschillende organisaties, professionals, bestuurders en inwoners met elkaar te verbinden en creëert draagvlak voor een gezamenlijke werkwijze.

Je bent in staat om implementatie en doorontwikkeling te vertalen naar de praktijk, eigenaarschap te stimuleren en leer- en verbeterprocessen duurzaam te organiseren. Daarbij houd je oog voor samenwerking, sturing, uitvoering en de borging van de Samenwerkwijze in beleid, processen en aansturing.

Eisen

• Profiel
• De kandidaat beschikt over minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau en heeft aantoonbare ervaring met complexe verander-, programma- of transitieopgaven binnen het sociaal domein. Daarnaast beschikt de kandidaat over ruime ervaring met netwerk- en ketensamenwerking, bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement. De kwartiermaker is een verbindende en resultaatgerichte professional met bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en bewezen uitvoeringskracht