Kwartiermaker van opvang tot integratie

Wat ga je doen?

Je coördineert de samenhang tussen opvang, huisvesting, participatie en integratie van nieuwkomers, inclusief de huisvesting van statushouders.

Je vervult de rol van projectleider Huisvesting Statushouders en draagt zorg voor planning, uitvoering en oplevering.

Je versterkt de verbinding tussen het sociale en fysieke domein, zorgt voor regionale afstemming binnen de Regionale Regie Tafel (RRT) en regelt de acute spoed-noodopvang (o.a. Fletcher Hotel Boschoord).

Je realiseert een heldere governance- en overlegstructuur, vergroot eigenaarschap binnen teams en creëert duidelijkheid over rollen, verantwoordelijkheden en escalatielijnen.

Je verbetert de samenwerking tussen medewerkers, leidinggevenden, management en bestuur en ontwikkelt een duurzame organisatorische inrichting die ook na afloop van de opdracht effectief blijft functioneren.

Je werkt in een projectopzet met een projectgroep en stuurgroep, waarbij jij als kwartiermaker het voorzitterschap voert en richting geeft aan besluitvorming en voortgang.

Vereist profiel

Kort profiel: Een daadkrachtige kwartiermaker met ruime ervaring binnen de lokale overheid, bestuurlijke sensitiviteit en bewezen vermogen om domein- en organisatiegrenzen te overstijgen.

• Minimaal HBO/WO-opleidingsniveau.
• Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring binnen de lokale overheid; bekend met gemeentelijke dynamiek en ambtelijke besluitvormingsprocessen.
• Aantoonbare politieke-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met regionale afstemming (RRT).
• Aantoonbare kennis van de keten ‘van opvang tot en met integratie’ en ervaring met huisvesting van statushouders.
• Meer dan 5 jaar ervaring met het coördineren van domein-overstijgende projecten en met het verbinden van verschillende domeinen.
• Hands-on mentaliteit, besluitvaardig en in staat knopen door te hakken om voortgang te borgen.
• Ervaring met het opzetten van governance-, overleg- en escalatiestructuren en met het vergroten van eigenaarschap binnen teams.

Locatie: Oisterwijk — Organisatie: Gemeente Oisterwijk — Functie: Kwartiermaker van opvang tot integratie (Management)

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
• Indien een zzp-er reageert op deze aanvraag zal het zzp contractmanagement via Haert verlopen.
• Kandidaat heeft meer dan 5 jaar werkervaring in het werken voor of bij gemeenten.
• Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting. Kandidaat heeft een VOG niet ouder dan 3 maanden gescreend op 11-12-13-41-71-85.
• Er is in overleg de mogelijkheid om 25% van de tijd thuis te werken.

Wensen

• Kandidaat beschikt over ervaring met coördineren van organisatiebrede projectteams.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het, in samenwerking met projectleiders, opzetten en versterken van een stabiele uitvoeringsstructuur binnen de keten van opvang tot integratie (waaronder opvang, huisvesting, inburgering en participatie).
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Is kandidaat in staat om zo snel mogelijk te starten met de opdracht?
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.