Kwartiermaker VCCC - cluster W&I

Opdrachtomschrijving

Voor de gemeente Rotterdam werk je als kwartiermaker aan de doorontwikkeling van het VCCC binnen het cluster Werk & Inkomen. Je ontwerpt en implementeert de governance, overlegstructuur, besluitvormingsprocessen en samenwerkingsafspraken voor de SPIDER-disciplines Security, Privacy, Informatiebeheer, Data, Ethiek en Rotterdam. Daarbij zorg je voor een heldere verdeling van rollen, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en eigenaarschap.

Je ontwikkelt uniforme en samenhangende werkprocessen voor integrale compliancevraagstukken, advisering, prioritering, risicosignalering, escalatie en voortgangsbewaking. Deze processen laat je aansluiten op bestaande verantwoordelijkheden en werkwijzen binnen Werk & Inkomen en de gemeentelijke organisatie. Je vervult hierbij een ontwikkelende, implementerende en verbindende rol, zonder hiërarchische verantwoordelijkheid en met respect voor de wettelijke en inhoudelijke bevoegdheden van de afzonderlijke SPIDER-disciplines.

Een belangrijk resultaat is de implementatie en borging van een compliancydashboard dat management en bestuur voorziet van betrouwbare, actuele en herleidbare stuurinformatie. Je organiseert de afstemming over informatiebehoeften, indicatoren, gegevensbronnen, eigenaarschap, actualisatie en beheer. Daarnaast ontwikkel je een aanpak voor het versterken van compliancebewustzijn en zorg je voor een duurzame overdracht van governance, werkprocessen, dashboard en verantwoordelijkheden. Na afronding moet het VCCC zelfstandig en effectief kunnen functioneren.

Gevraagd profiel

Je bent een kwartiermaker en organisatieontwikkelaar die een virtuele complianceorganisatie kan doorontwikkelen tot een werkende, bestuurbare en duurzaam geborgde organisatievorm. Je combineert governancekennis, implementatiekracht en verandermanagement met ervaring in het ontwikkelen en implementeren van integrale samenwerkingsmodellen. Ook heb je ervaring met uniforme werkprocessen, verantwoordelijkheidsverdelingen, besluitvormingsstructuren en datagedreven compliance- en managementrapportages.

Je werkt resultaatgericht, gestructureerd en verbindend. Je vertaalt informatiebehoeften naar betrouwbare, herleidbare stuurinformatie en een bruikbaar compliancydashboard. Met bestuurlijke sensitiviteit neem je verschillende belangen en disciplines mee in veranderingen. Je bent nadrukkelijk gericht op implementatie en overdracht en weet governance, werkprocessen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap duurzaam in de organisatie te beleggen.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een functie waarin je hebt gewerkt met cybersecurity en privacy, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
• Je hebt werkervaring met het ontwikkelen van een compliance-, risk-, control- of competence-office
• Je hebt 3 jaar werkervaring met governance, integrale besluitvorming en stakeholdermanagement, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
• Je hebt minimaal 1 jaar compliance-, risk- of control managementrapportage ontworpen en geïmplementeerd, opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Wensen

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding
• Je hebt werkervaring binnen een overheidsorganisatie met meer dan 4000 medewerkers
• Je hebt werkervaring met
• Cyberbeveiligingswet
• Baseline Informatiebeveiliging Overheid 2.0
• Algemene Verordening Gegevensbescherming (Privacywet)
• Wet Open Overheid
• Je hebt werkervaring met
• KPI/KRI-ontwerp
• Gegevensgovernance
• Autorisaties
• Audittrail