Lead Procurement Contract & Value Management -Lead Procurement Contract & Value Management

Vacature: Lead Procurement Contract & Value Management — ASN Bank, Utrecht

Als Lead Contractmanager & Value Management stuur je het procurement-team aan en vertaal je de strategie van ASN Bank naar concrete, duurzame inkoopoplossingen die maatschappelijke impact maken.

Je ontwikkelt en implementeert inkoopbeleid en -kaders, stuurt integraal op budget, risico's en compliance en adviseert en creëert draagvlak bij complexe stakeholders op management- en directieniveau.

Je leidt, coacht en ontwikkelt het team Lead Contract Management binnen de Procurement-afdeling (circa 30 collega’s) en werkt nauw samen met het Center of Excellence en het buyerteam.

De rol is 36 uur per week, hybride van aard; kandidaat moet beschikbaar zijn voor de volledige gevraagde periode en reizen mag maximaal 60 minuten bedragen.

Belangrijke randvoorwaarden: geen ZZP of Deta Vast, leveranciers mogen maximaal 2 kandidaten aanbieden, direct contact met ASN door leveranciers is niet toegestaan, en kandidaten mogen niet boven het maximale tarief worden aangeboden.

Start is onder voorbehoud van een positieve pre-employmentscreening en een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart) bij intake en op de startdatum.

Vereist profiel

• WO werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar relevante leiderschapservaring binnen Procurement of Contractmanagement.
• Aantoonbare ervaring in de financiële sector of vergelijkbare gereguleerde omgeving; kennis van wet- en regelgeving zoals DORA en EBA is vereist.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid, risicomanagement en compliance binnen een complexe organisatie.
• Affiniteit met duurzaamheid en het vermogen om duurzaamheid te vertalen naar concreet en toepasbaar contractbeleid.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden op management- en directieniveau; besluitvaardig, resultaatgericht en een bekwame coach voor het team.
• Goed ontwikkelde communicatie- en adviesvaardigheden, met het vermogen om belangen te overbruggen en draagvlak te creëren.
• Praktische eisen: Nederlands CV en motivatie, kennis van en naleving van ASN-cao (schaal 12), bereidheid tot pre-employmentscreening en beschikbaarheid conform aanvraag.

Eisen

• De reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten.
• Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden.
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaten aanbieden.
• ZZP: Nee.
• Deta Vast: Nee.
• 36 uur per week.
• WO werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar relevante leiderschapservaring binnen het Procurement- of Contractmanagement domein.
• Ruime ervaring in de financiële sector of een vergelijkbare gereguleerde omgeving, met aantoonbare kennis van wet- en regelgeving zoals DORA/EBA.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid en risicomanagement binnen een complexe organisatie.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De kandidaat is beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao.
• Er wordt pre-employmentscreening uitgevoerd en de kandidaat mag pas starten na afronding daarvan.
• De persoonlijke motivatie en het CV dienen in het Nederlands aangeleverd te worden.

Wensen

• Bij voorkeur WO werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar relevante leiderschapservaring binnen het Procurement- of Contractmanagement domein.
• Ruime ervaring in de financiële sector of een vergelijkbare gereguleerde omgeving, met aantoonbare kennis van wet- en regelgeving zoals DORA/EBA, is een pre.
• Het is een pre als je aantoonbare ervaring hebt met het ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid en risicomanagement binnen een complexe organisatie.
• Kennis van en affiniteit met duurzaamheid, met het vermogen dit te vertalen naar concreet en toepasbaar contractbeleid, is een wens.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden op management- en directieniveau, waarbij je belangentegenstellingen weet te overbruggen, is een wens.